Povratne informacije od osoblja na poslodavca RSK "Hammer": rad u popravku i građevinska kompanija

"Hammer" - kompanija koja je uglavnom poznat u Moskvi. Ona je, kao i većina organizacija, nudi saradnju svim zainteresovanim licima u obliku zapošljavanja. Ali da li ili ne da se prijave ovdje za početak? Odgovoriti na ovo pitanje će pomoći mnogim svjedočanstva radnika na poslodavca RSK "Hammer". Kakav organizacije? Koliko je ona bona fide poslodavca? Koje su prednosti i mane imaju? Sve ovo će biti objašnjeno kasnije. U stvari, nije tako teško riješiti sva ova pitanja. Pogotovo ako ne vjerujete svemu što je napisano na raznim "otzovikah". Uostalom, ne postoji garancija da korisnik ne vara. Dakle, ono što je korisno i istinite informacije mogu se naći na RAC "Hammer"?

opis aktivnosti

Ova kompanija - popravak i izgradnju organizacije. Nudi stanovnici Moskve i regiona razne usluge u građevinarstvu i ukras. Vrlo koristan organizacija stanovništva.

Morate instalirati vrata? Možete se odnose na "čekić". samo želite organizirati popravak uz pomoć stručnjaka? Zatim ponovo je pozvao da kontaktiraju kompaniju. Broken aparata? Opet pomoći "Hammer!"

Organizacija se stalno razvija i širi. Stoga, uvijek treba nove radnike. Ali šta je to da su podnosioci poslodavca i postojećeg kadra? Što se tiče kompanija je vrijedno?

Obećanja i perspektive

Popravke i građevinska kompanija RSK "Hammer" nudi dosta slobodnih radnih mjesta za zapošljavanje. I često privlače poslodavca obećanja. Mamac za svoju kompaniju?

Prije zapošljavanja za sve radnike, bez obzira na odabrano ponudu za posao:

• službene zaposlenosti;
• stabilna i dostojan trgovanja;
• rade u razvoju društva;
• perspektive self-rast i razvoj karijere;
• socijalnih davanja;
• zgodan i fleksibilan;
• bonuse kada koriste usluge društva;
• ljubazno osoblje.

Da li su sve te obećanja ispunjena? Ili neki od njih - to je samo prazna fraza, potrebno za privlačenje novih kadrova? Shvatiti sve ovo će vam pomoći da se povratne informacije od osoblja o poslodavcu RSK "Hammer".

Poslovi

Skreće se pažnja na činjenicu da u početku je kompanija nudi suradnju za sve građane. Ali, kako mnogi kažu, "Hammer" bitno sarađuje sa ženama. Uglavnom za muškarce dobijaju zaposlenje. Naime, majstori, graditelji, električari, lučkih. Sve ove pozicije pretežno muškarci. Žene su zaposleni u, osoblje call centra ured i menadžeri.

Ipak, pretpostavlja se da je zaposlenost u "Hammer" - je uglavnom muški posao. Recenzije i ostaviti uglavnom muškaraca. Međutim, kao što je već rečeno, postoje djevojke izgledi za suradnju.

Zvanično, zapošljavanje

RSK "Hammer" dobiva različite ocjene o pitanjima koja se tiču direktno zapošljavanje. Glavni problem leži u činjenici da su neki radnici kažu da je nedostatak formalnog ugovora o radu. ovdje navodno praktikuju neformalno zapošljavanje.

U isto vrijeme velike mase radnika ističe da se izvlače kompanije i zakonski nadležne službene. U trenutku zapošljavanja građanin će zaključiti ugovor u nekoliko primjeraka, stavio odgovarajući unos u svesci.

Šta da vjeruju? Povratne informacije od osoblja na poslodavca RSK "Hammer" nejasan, ali se preporučuje da vjeruju ono što oni kažu o službene zaposlenosti u kompaniji. Ova organizacija je vrlo velika. A u nedostatku službenih registraciju svih rob ona će početi ozbiljan problem do kraja aktivnosti. Stoga trudoustraivayas ovdje, možemo se nadati da dobiju radno iskustvo u velikim građevinskim i remont svih pravila, u službenom način.

socijalni paket

Poslodavac RSK "Hammer" nudi svim svojim podređenim sveobuhvatni socijalni paket u zapošljavanju. Je li to istina? Mišljenja se razlikuju. Većina mišljenja ukazuju na to da svi okviri stvarno sve prednosti paketa. Postoje praznika, i plaćeno bolovanje, a pauzu za ručak.

Neki su, naprotiv, demantovao tu informaciju, optužujući "Hammer" varanja konkurenata. U stvari, socijalnog paketa u kompaniji, ali novi radnici će morati pričekati da završi pripreme. Na primjer, u skladu s pravilima, plaćeni odmor, možete lako da se radilo samo za godinu u organizaciji. Međutim, takva mjera ne krši zakon, a sve u skladu sa ruskim Zakona o radu. Jednostavno ne svi znaju da u cilju dobijanja socijalnih naknada u punom ti treba vremena za rad u organizaciji.

zarada

Šta dobija mišljenja CSG "Hammer"? Komentari poslodavca zaposlenih varira. Mi imamo organizaciju i prednosti i mane. Glavne prednosti mnogi građani naglašavaju mogućnost zarade.

"Hammer" - to je poslodavac koji zaista plaća. Možda je plata manja od prvobitno je obećao da će zaposlenost, ali u organizaciji imaju formalne načine stvaranja prihoda. Na primjer, kao uradio posto posla.

Novac je prebačen u platnom spisku kartice, na vrijeme i bez odlaganja. To je ugodno iznenađuje mnogo kandidata. RSK "Hammer" zaposlenih zarađuje uglavnom pozitivne kritike za plate i uplate.

Međutim, ponekad postoje stavovi koji ukazuju na značajnih kašnjenja, dug i malu platu. Takva izreka - rijetkost. Oni ni na koji način potvrdio predložak izgled. Najmanje informacija o meritumu. Prema tome, treba pretpostaviti da je sve ovo samo obmana. Nakon što su sve pozitivne kritike za raspoređene i slično istini više. To je dobar znak za kompaniju kao poslodavca.

kolektivan

RSK "Hammer" recenzije pozitivan karakter radnika i zaraditi za rad tima. On je stvarno prijateljski. U svakom slučaju, većina stavova pokazuju upravo to. Kolege su uvijek spremni pomoći i podrške. Međutim, potrebno je da "skrasiti" u timu. To nije tako teško kao što se čini.

Postoje neki nisu prijateljske osoba. Ali ima veoma malo. Ako dođe do sporova vlasti neće miješati u odnosima među ljudima. U organizaciji principu "pusti ih razumiju" ono što nije uvijek u pravu.

Međutim, strah od neprijateljske osoblje ne treba da. RAC "čekić" radi uglavnom ljubazno i uslužno osoblje, koja je uvijek spremna da pomogne i podršku. Međutim, ako pokušate da pokaže ispred svojih pretpostavljenih, ljudi jednostavno ne uzeti korijena. I onda raditi na bilo koji posao će biti ozbiljno ugrožena.

raspored

RSK "Hammer" dobija komentare različitih vrsta. zaposleni često ukazuju na to da je raspored za rad zauzet, posebno kada puno naloga. Nema vremena za sjesti i opustiti. Ali dok ne prekovremeni rad također nije na raspolaganju. Ako se dobio, a onda direktno platiti.

To je također napomenuti da su vikendi i praznici su na raspolaganju u potpunosti. Ako je radnik zatražio da ode sa skraćenim radnim vremenom, ili izlaz se prenosi ili dodatni plaćeni ili na drugi način nagrađeni za pomoć.

Ipak, neki od osoblja o rasporedu reći nešto poput "vikendima i praznicima možete provesti sa svojom obitelji." To znači da su uslovi ugovora o radu će se poštovati u potpunosti.

Ima i onih koji optužuju "Hammer" u suprotnosti sa utvrđenom režimu rada. Ali ovo, kao i većina potraživanja su izolirani slučajevi. I oni nemaju ništa, a ne potvrđena. Samopouzdanje je obično takve izjave ne uzrokuju.

samorazvoj

Jasno, što se uglavnom pisati komentare RAC "Hammer" (Moskva). Komentari zaposlenih, između ostalog, naglašavaju da poslodavac ima pravi izglede za sebe. napredovanje u karijeri ovdje je skoro nula, ali profesionalizam i vještine mogu poboljšati.

U toku izvođenja građevinskih radova, svi okviri će brusiti vještine i naučiti nešto novo. Kompanija je idealno mjesto da se iskustva u oblasti građevinarstva i popravke, kao i za poboljšanje vještine potrebne za rad. Odličan start u karijeri.

obuka

Zaposleni RSK "Hammer" ukazuju na to da menadžment firme nudi besplatnu obuku direktno zapošljavanje. Ovaj svidi mnoge - može ispuniti buduće obaveze, osoblja i uslova rada, procijeniti njihovu snagu i poslodavca u cjelini.

O učenje odgovori dobro. Pripravnika se uvode u znanje, pokušava da pomogne naviknuti na nove uvjete rada. Prosječna trening traje 40 sati. Nakon diplomiranja, ili možete sklopiti ugovor o radu sa organizacijom za dalju saradnju, ili tražiti drugi radnom mjestu. Plaćaju za svoje studije, čak i ako je osoba odlučila da odbije da radi u RSK "Hammer" nije potrebno.

čudno riba

Još jedna karakteristika koja se ističe osoblje - to je rad pod nekoliko imena. Stvar je u tome da se "Hammer" djeluje kao organizacija koja se bavi ne samo u građevinskoj djelatnosti, ali i da se popravi. Konkretno, čl. Ima nekoliko različitih imena. Na primjer, "Hammer Time".

Neki kandidata, zaposlenih, pa čak i kupci takvih "ribolov" (tako se zove) nije zadovoljan. Organizacije počinju kriviti zlonamjerno, prevare i obmane kupaca i zaposlenih.

Stoji jak promet osoblje. To je ono što se često naziva od strane nekih bivših radnika, kao i ljudi koji su još uvijek u fazi razgovora prekinuli saradnju sa "čekić".

Da li je to sve? Nema dokaza, ali ljudi vjeruju da je kompanija djeluje pod nekoliko imena. U svakom slučaju, to nije razlog da se odbije zaposlenje. Na kraju krajeva, ostatak stvarne tvrdnje gotovo nijedan poslodavcu.

rukovodstvo

RSK "Hammer" komentara o poslodavcu zaposlenih primitka miješati. Ne postoji konsenzus iu vezi sa rukovodstvom. Stvar je u tome da neki od njegovih podređenih zove njegov šef ljubazan, fer i razumijevanje. Uz to možete uvijek pregovara. Postoje mišljenja da je reći da obiteljska druženja i događajima pušten skoro 100%. Na primjer, za godišnjicu.

U rangu sa nekim od njih, naprotiv, optuženi upravljanje nepoštene, nepoštene i nepravedan tretman podređenih. ne mogu dogovoriti, svaki zaposlenik se ne odnose na sastav lideri, neće ni slušati. Ali kažnjeni i radnog opterećenja - to je uvijek na prvom mjestu.

Šta da vjeruju? Umjesto toga, to je najbolje držati do neutralne tačke gledišta. Neki radnici kažu da je rukovodstvo RSK "Hammer" strog, discipliniran i zahtjevni. Ali, ako ne krši pravila, uvijek možete pregovarati. Savjesti podređeni ne idu naprijed, ali u isto vrijeme da se opusti ne dozvoljava.

rezultati

Povratne informacije od osoblja na poslodavca RSK "Hammer" razne lijevo otzovikah na licu mjesta. Ako mislite da sve što pročitate, ne možeš da izvući zaključak o integritetu firme.

U principu, "Hammer" je dobro mjesto za zapošljavanje. Ali oni zaista moraju naporno raditi da zarade. Dobre izglede za profesionalni razvoj, ljubazno osoblje i službene zaposlenosti sa pristojne zarade - sve to privlači samo kandidata. A osim toga, je istina, a ne prazna obećanja.

Neki radnici kažu da ozbiljno i savjesno tretiraju njihov rad. Zatim, u suradnji s RAC "Hammer" neće biti nikakvih problema. Ova organizacija nije za one koji očekuju da nije ništa i plaćeni za to. Ovdje je potrebno da se pokaže kao disciplinovani oficir. U nekim gradovima, organizacija je u crnoj listi poslodavaca zbog optužbi za loše vjere, a ne postoji najbolji vodič. Sve ove standardne optužbe da su izraženi u adrese gotovo svake kompanije. Sada je jasno da je RNC predstavlja "čekić". Komentari poslodavca rezervi varirao, ali većina od njih su pozitivni.