Novogodišnja korporativni napomenuto bolje?

Kraja godine u bilo kojoj organizaciji - što je vruće vrijeme. To je vrijeme da se zalihe rada, formiranje ciljeva za budućnost obračun dobiti i dugova. Da, da budemo sigurni, moralna do kraja decembra, gotovo sve zaposlene su vrlo, vrlo iscrpljen. I tako kao HR odjel pražnjenje često nudi da proslave Novu godinu zajedno. Ili, bolje rečeno - da drži korporacija.

Novogodišnja korporativni napomenuto bolje?

Ovaj događaj će biti dostojan nagradu za svoje muke običnih radnika. Priručnik će pružiti priliku da pogledate na pridošlice razgovarati "na kratke noge" sa osobljem i pokazati svoju lojalnost. Pa, team building i timski duh i doprinose veliki novogodišnji korporacija. Gdje bi proslavili ovaj praznik - je primarni organizatori glavobolju. I onda želite uključiti maštu, genijalnost, a ponekad i brzinu.

širok spektar

Mjesta za spomenuti korporativne, novogodišnji zapravo puno. Ali sve ovisi o spremnosti menadžmenta. Mnogi direktori i vlasnici firmi pod korporativne odmor okupljanja shvatiti isključivo u restoranu, u najboljem slučaju, uz pratnju žive muzike. I uvjeriti ih nerealno. Ovaj pristup predstavlja izazov organizatorima pronaći restoran, dogovor o određeni datum, proračun budžeta. A često i između kompanija zapaliti ozbiljne špijun koji se bori za svoj omiljeni u jednom kafiću na pravo vrijeme, jer u osnovi sve korporativne stranke se održavaju otprilike u isto vrijeme. Ova vrsta odmor ima svoje prednosti: kuhati ukusan obrok, mali polu-službene organa, priliku da igra. Do kontra često se odnosi na visoke troškove takvog događaja za budžet kompanije.

poznatom okruženju

Često zaposlenih odlučiti da prikuplja novac i da proslave Nove godine korporacija. Gdje da ga proslaviti u ovom slučaju? Najlakši i najjeftiniji opcija - u svoj ured, izdavanje dozvola za upravljanje. Naručite hranu i pića iz nekog kafića da se napravi popis tema muzičku numeru i organizirati nekoliko zabava takmičenja - zadatak je jednostavan. Prednosti ovog zabava je neformalnoj atmosferi u rodnom zidovima, gdje se možete opustiti i igrati u javnosti. Cons - nije baš svečanoj atmosferi radnog kabineta.

neobično varijanta

Međutim, neki odlučuju da prošire koncept "Novogodišnja korporativni". Gde da slave ovaj praznik neobično? Postoje mnoga rješenja, oni zavise od budžeta dolazi odmora i broj zaposlenih. Na primjer, ako tim je mala i već dugo poznata, možete slijediti primjer od junaka "Ironija sudbine ..." i držite ga u sauni ili kupanje. Ostale opcije zanimljivih i zapaljive ostatak može biti kuglana, bilijar, zajednički posjet penjanje zid ili neki drugi centar za zabavu. Najčešće, menadžeri takva mjesta nude za Novu godinu program odvojene zabave dizajniran samo za korporativne odmor. Obično takvi događaji se pamte dugo zaposlenih, pomažući da se prijatelji međusobno i uspostaviti vezu između onih koji su se ranije nismo razgovarali.

U principu, izbor gdje da proslave Nove godine korporativne u 2014. godini, možemo zamisliti mnoge druge. Ali da pogodi raspoloženje tim da je bolje da se sprovede tematske ankete i saznajte koje bi na takav osoblje odmor.