Premije osiguranja u RZZO - to je dužnost svake organizacije

Sve kompanije sa različitim poreskih režima da bi se napunila svojih zaposlenika plaće. Od tog iznosa, oni treba oduzeti premije u FSS, FZO i FIU. Ova obaveza je napisano u porezni broj Ruske Federacije.

Odgovornosti i odgovornosti za premije osiguranja

Za nepoštovanje u plaćanje i izvještavanje procesuirani fonda podataka. Češće izrekao novčanu kaznu od određeni iznos naveden u ruskom porezni broj. Uz rijetke izuzetke, generalni direktor primi sudski poziv.

Također, za svaki premije osiguranja, kao što je opisano gore, o tome mora određene oblike. FIU FZO bavio jedan oblik jednom četvrt - RSV FIU-1, u FSS - 4-FSS. Ovaj članak je detaljan opis doprinosa Fonda za zdravstveno osiguranje.

Što je RZZO

Ovo je obavezno fond zdravstvenog osiguranja. Svi građani, službeno regrutirao, od prvog dana njihovog zapošljavanja zabilježen u fondu. Ovaj postupak je potrebno jer Fond predviđa isplatu privremene nesposobnosti, bez obzira na bolest i njegovo trajanje. U svakoj regiji Rusija ima svoj odjel MHIF, koja je odgovorna za potpunost i pravovremenost plaćanja za svakog zaposlenog, kao i za isplatu privremene invalidnine. RZZO - vladina organizacija. Ona prenosi direktno državi i ima pravo da nametne drugima kazne za neispunjavanje obaveza.

premije osiguranja

Doprinos u Fond zdravstvenog osiguranja plaća za svaku organizaciju koja ima najmanje jedan radnik, zaposleni legalno. S obzirom na činjenicu da su novonastale kompanije mora biti registrovana direktor kompanije, donosi i izvještaje o premije osiguranja. Međutim, postoji takva situacija da novonastale organizacije nisu još uključeni u bilo koju aktivnost koja ne ostvaruju prihode, a ne isplati plaću za svakoga, iako osoblje ima CEO. Kako biti u ovoj situaciji?

Zakon o radu daje garancije svakoj osobi radi pod ugovor o radu za platu. Izuzeci od ovog pravila postoji. Ali u ovom slučaju, ako je izvršni direktor je osnivač kompanije, govori se o činjenici da u ovoj fazi svog razvoja, organizacija i dalje ne prave proizvode, ne pruža usluge, dakle, ne dobija profit od kojih bi moglo biti da plati plaće, kao i da je iznos profita je vrlo mala i nalazi se na razvoj poslovanja i otplatu troškova preduzeća. U ovom slučaju, malo je prilika da se odgodi isplata zarada i prijenos doprinosa za osiguranje u fondove, ali izvještaji i dalje treba pružiti pravi nulu.

Obračun iznosa doprinosa

Doprinos u RZZO - plaćanje u iznosu od 5,1% od iznosa isplaćenih zarada svakog zaposlenog i nagrade. Ovaj iznos će biti plaćen iz naselja račun organizacije, smanjujući prihoda. Međutim, veličina premije osiguranja mogu se smanjiti porez na dohodak, pojednostavljeni poreski sistem ili porez UTII, ali ne više od 50%. Doprinosi se plaća svaki mjesec na dan isplate zarada zaposlenih specifičnih CSC u budžetu. Doprinos u RZZO - garancija za svakog zaposlenog, u slučaju bolesti, dužan je da se privremene invalidnine. Prva tri dana bolesti su plaćeni od strane poslodavca, a narednom periodu - iz budžeta. U slučaju preplate doprinosa navedeni dodatni novac može vratiti ili krenuo protiv svoje buduće koristi.