Ural koeficijent

Nova godina često najavljuje promjenu nešto staro ili dolazak nečeg novog. Ruski zakon nije odstupila od tradicije izmjenama i dopunama Ural faktor.

Prema članku 316. Zakona o radu, za organizacije koje rade na krajnjem sjeveru i lokalitetima izjednačavati sa njima, do zarade obračunati regionalne koeficijent.

Zarada regionalne koeficijent treba izvršiti na svim radnicima iz tih područja. To je neka vrsta dodatka (kompenzacija) da plate za rad u teškim klimatskim uvjetima.

Kada je SSSR objavljeni su dosta različitih pravnih akata i normativnim dokumentima. Sharp diskusija na temu "obračunskoj regionalnog faktora" su bili tada. Danas, Vlada je donijela odluku da zadrži koeficijenata na snazi ranije. Zakon o radu propisuje: Ural odnos, veličinu i način obračuna osnovala ruska vlada.

Rekao je odnos primjenjuje na bilo koji radnik, ali kada obračun ličnih naknade i nadoknade obračunate za dugi vijek, nisu zarobljeni. On se ne naplaćuje i da pruži finansijsku pomoć.

Većina ljudi su zainteresovani za maksimalnu veličinu zarade, koja se može naplatiti stope. Za razliku od sovjetske ere, kada su ograničenja učinio postoje (ako je punjenje bilo plate do 300 rubalja), danas ne postoje ograničenja. Sva ograničenja su ukinuta 1991. godine.

Po nalogu Vlade 24.11.2009 (№ 922), Ural faktor izračunava za svaku plate. On je optužen za plaćanja, uključena u sistem nagrađivanja, osnovan u kolektivnim ugovorima i lokalnim propisima. Ako radite bez ugovora (neformalno), proračun nije napravljen (ili je, ali u odluci poslodavca). Ovo se odnosi i na privatne organizacije - Ural faktor treba djelovati na cijelom području iznad. Vlasništvo nije važno.

Faktor potrebno za punjenje svih organizacija i sve radnike bez izuzetka. Plaće moraju biti uključeni: plate, dodatke, bonuse i sebe Ural faktor. Ona se izračunava uzimajući u obzir sve ove parametre. Međutim, moramo imati na umu da treba izračunati koeficijent odvojeno, u plate zaposlenih nije uključena u cijenu. Na primjer, tužilaštvo Metalurški okrugu u Čeljabinsk verifikacije pojedinih organizacija je nedavno izvršena, koji je potvrdio uključivanje Ural faktor u zarada. To je protiv zakona, a samim tim i - što je razlog da se ide na sud.

Minimalna veličina plaće je još postavljen 1.01.2009 i ostaje isti, odnosno, 4330 rubalja. mjesečno. Svi zaposleni treba da dobiju ne manje od navedenog iznosa, uzimajući u obzir bonuse i dodatke. Međutim, ukupan iznos koji treba uskratiti porez na dobit je 13%.

Mnogi ljudi brkaju pojam "zarade" i "zarade". Iznos koji je jednak 4330 rubalja., Zar nije zarada i zarada, koja se sastoji od mnogih (uključujući i gore) elemenata. U nekim organizacijama, još uvijek postoje plate manje od 4330 rubalja. Međutim, takve plaće i naknade plaća se Ural koeficijent, tako da je kao rezultat, rekao je osoba dobila najmanje 4330 rubalja. (I više).

Što se tiče stipendial, ovdje Pravilnika № 487 od 27.06.2001: S obzirom na Ural Academic Fellowship koeficijent je 1380 rubalja.

Da rezimiramo: u 2010. minimalne zarade treba da bude 4330 rubalja, akademske stipendije - 1380 rubalja. Sve organizacije Far North i sličnim područjima treba dodatno naplaćuje Ural odnos (15% od zarade minus pyatnadtsatiprotsentnogo poreza na dohodak). Koristi, financijsku pomoć, odmor i bolovanje nisu uključeni u ovu kategoriju.