Bolovanje i porodiljsko odsustvo

Do kraja trudnoće umora kod žena se češće i češće. Trudna teže na posao. Teško je ne samo ostati na dugim nogama, ali dugoročni boravak nepomično u sjedećem položaju.

To je razlog zašto u našoj zemlji, kao i mnogi drugi, uspostavljene su tri vrste naknada, koje se oslanjaju žena na rođenje bebe. Prvi - na bolovanje i porodiljsko odsustvo. Obično počinje sa prijemom bolnice list izdat od strane zdravstvene ustanove. Bolovanje i porodiljsko odsustvo odobrena na period, što iznosi ukupno 126 dana u kalendaru. On je podijeljena u dva dijela: 70 dana prije porođaja i 56 poslije. Ako postoje bilo kakve komplikacije tokom procesa isporuke, ili su rođeni samo dvoje ili više djece, i nakon porođaja bolnica je proširena na 70 dana.

Bolovanja i porodiljskog odsustva treba platiti. Za žene, koje su potpisale ugovor o radu sa kompanijom, obračun iznosa od materinski dodatak javlja prema formuli. Proizvod prosječnog dnevno (ili prosjek po satu) plate i broj radnih dana (ili sati) koje padaju na kalendaru na porodiljskom odsustvu.

Bolovanja i porodiljskog odsustva treba dati u cijelosti, bez obzira na datum na koji je došlo do rođenja. To znači da trudna odlazi u bolnicu da stave termin - 30 tjedana. Ako nakon 10 dana je bilo rođenih, period odsustva treba biti 56 dana nakon poroda, a sve preostale 130 dana. To je ovaj iznos je potrebno u složenim porođaja.

Ako žena za vrijeme trudnoće je razvio komplikacija, ona ima pravo na hospitalizaciju u patološkim ili potpuno odvajanje od porodilišta. Svakome je potreban trudna može dobiti uputnicu za ambulantno prenatalnu njegu i da izda bolovanje u trudnoći.

Vrlo često različite stepene trovanja, anemija, visok krvni pritisak, oticanje može pratiti trudnoće. U većini slučajeva, u bolnicu isprazniti ako postoji opasnost od prekida trudnoće. U ovom slučaju, trudnica je usmjerena na očuvanje bolnice ili vidi u dnevnoj bolnici.

Ako je rad trudna je povezan sa opasnim industrijama, teške fizičke poslove ili na bilo koji drugi način ugrožavaju zdravlje bebe, preporuka žena doktora da prenese na lakši posao.

Također bolnica list i može dati niz drugih uzroka, npr, kao što su respiratorne bolesti, pogoršanje kroničnih ili alergijskih bolesti. To bi trebao biti vrlo oprezni o svom zdravlju. Čak i sa blagog pogoršanja zdravlja postoji potreba da razgovaraju sa svojim lekarom pitanje ostavke u bolnicu.

"Kako da se bolovanje u trudnoći?" - jedan od najvažnijih "bolestan" i gorućih pitanja u budućim majkama. Molimo pogledajte glavni svojim lekarom - ginekolog, koji nadgleda trudnoće. Ako postoji opasnost za ženu ili dijete ponekad zahtijevaju dodatne konsultacije i pregleda. U ovim slučajevima, medicinsku potvrdu može izdati i terapeut, ORL, kirurg ili bilo koje druge uske stručnjaka. To sve ovisi o tome kome šaljete vaš lekar.

Trudnim izdaje ljekarsko uvjerenje, doktor treba da u medicinskoj dokumentaciji uzrok njene invalidnosti. Izdavanje bolnici doktor obavlja trudna, ako imate pasoš ili neki drugi dokument kojim se potvrđuje identitet žene.

Sve bolnice pomoć trudna dobiti prije odlaska na porodiljsko odsustvo plaća se kao redovni zaposlenik. To znači da ako je trudna iskustvo manje od 5 godina - plaćanje 60% od zarade, od: 5-8 godina - već 80%, a više od 8 godina - 100%. Ali bolovanje i porodiljsko odsustvo plaća se 100% iznosa prosječne plaće u prošloj godini.