Kako popuniti u stavku "vještine" da biste nastavili

Kao što je poznato, korektno i kompetentno napisan životopis značajno povećava šanse podnosioca da dobije željeni posao. I prilikom popunjavanja životopis treba imati na umu da je jedna od najvažnijih uloga je igrao za stavku "vještine". Nudimo saznati kako i šta da napišem u ovom odjeljku zainteresovani za potencijalnog poslodavca svoj kandidaturu.

Prije svega, imajte na umu da je vještina za životopis može varirati u zavisnosti od obima predložene aktivnosti. Tako, na primjer, ako je radio kao računovođa, ali planiraju da se prijave za poziciju menadžera prodaje, onda većina vaših računovodstvenih vještina će biti sasvim zanimljivo potencijalnim poslodavcem. Dakle, ako ne želite da vaš CV pojavio u korpi u fazi svog studija HR-direktor firme, pristup njegovom razvoju kao pažljiv i ozbiljan moguće.

Najbolja opcija je da se prilagodi rubrici "vještine" da nastavi u skladu sa profilom društva, zahtjeve konkursa i posao odgovornosti. Kako bi se osiguralo da je važnost ovoga, treba napomenuti da je osoblje HR-odjela interakciji svakodnevno sa raznim kandidata i proučavaju mnogi dokumenti, tako da je početno upoznavanje s njima odvojeno, po pravilu, pročitao je, kako kažu na dijagonalu, fokusirajući se na vještine posjedu podnosioca prijave. stručnjacima iz oblasti zapošljavanja kažu da je iskustvo čovjeka je teško provjeriti, i dostupnost potrebnih vještina može lako izračunati u toku razgovora.

Međutim, čak i ako su bili fiktivni znanje i vještine da nastavi, ali kandidat će biti u mogućnosti da uspješno proći intervju, da će njegova obmana brzo otkriti tokom probnog perioda u novom radnom mjestu. Stoga, punjenje u ovoj rubrici ne treba posebno preuveličava svoje sposobnosti, a ne da se sažeti u vrlo neugodnu situaciju.

Primjeri vještina koje treba biti navedeni u sažetku:

- znanje stranih jezika (budite sigurni da pišem, na kojem nivou je ovladao jedan ili drugi jezik);

- budžetiranje vještine;

- knjigovodstvene i poreske računovodstva;

- poslovne korespondencije i poslovne komunikacije;

- Prodaja planiranja.

Vještine za resume: najčešće greške

Najčešće pogreške u popunjavanju ovom trenutku kada je kandidat za poziciju liderstva počinje da detaljno opisati postojeće posebne vještine. U HR-menadžer može dati utisak da je podnosilac ne razumije značenje vodeće pozicije, što nije potrebno da se obavi posao čitavog odjela, kao i mogućnost da se organizuju i motivirati zaposlene pravovremeno i precizno rješavaju probleme i da obavljaju svoje zadatke.

Isto tako, mnogi koji traže posao smatraju da je potrebno navesti sve svoje vještine i sposobnosti. Da biste nastavili, poželjno je da se izdvoje samo osnovni, ključne tačke koje su relevantne za određeni posao na željenu poziciju. Što više vode, teže HR-specijalisti vidi stvarno važne informacije.

Kao što je Odbor preporučuje onima koji traže posao pronaći uzorak rezime, u kojem sposobnosti su idealni za poziciju za koju se prijavljujete, i prilagoditi svoj CV u skladu s tim informacijama.