ZakonDržava i zakon

Kako se konstitutivni dokumenti mijenjaju?

Većina organizacija periodično vrši izmene konstitutivnih dokumenata. Normalni rad i sprovođenje ekonomske aktivnosti bilo koje organizacije povezani su sa stalnim promenama. Pored toga, u trenutku kada se vrši inicijalna registracija, teško je uzeti u obzir sve aspekte koji se odnose na organizaciju, a koji se odnose na strukturu i obavljanje djelatnosti budućeg privrednog subjekta. Stoga, u toku rada, postoje promene u konstitutivnim dokumentima.

Šta je potrebno za promene?

Veoma često, promjene se registruju zbog promjene pravne adrese, promjene lidera, transformacije konstitutivnog tijela. Često postoje i slučajevi kada se promjenjuje naziv kompanija.

Uvođenje amandmana na konstitutivne dokumente uvijek zahteva obaveznu registraciju. Vrijedi se uzeti u obzir nekoliko nijansi. Da bi se riješilo ovo pitanje, vrijedi se konsultovati sa iskusnim advokatom. Tokom razgovora, specijalista može predložiti nekoliko načina za rješavanje problema.

Koja su najpopularnija pitanja?

Stvarni problem vezan za uvođenje promjena, na primjer, u povelju preduzeća-LLC, je nespremnost vlasnika da obavljaju monotono poslovanje ponovnog izdavanja svih dokumenata. Postoje i slučajevi kada vlasnici čak nemaju minimalno poznavanje zakona.

Najpopularnija promjena u konstitutivnim dokumentima obično je slijedeća.

  1. Upravljanje promenama ili njeni podaci. Ovdje se pretpostavlja ne samo ulaskom, već i registraciji promjena u poreskim organima. To mora da se uradi u roku od 3 radna dana od trenutka donošenja odluke o promeni uprave. Izuzeci su situacije kada je glava paralelno osnivač ili vlasnik akcija.
  2. Promjene u vezi sa adresom, imenom, osnovnim kapitalom, konstitutivnim sastavom, obliku vlasništva. Takve promjene moraju biti registrovane u konstitutivnim dokumentima.

Kakva je korist saradnje sa profesionalcima?

Organizacija koja se bavi ovakvim pitanjima može pomoći u izmeni sastavnih dokumenata za kratko vrijeme. Kao rezultat ove saradnje, vlasnici su potpuno izuzeti od rješavanja pitanja. Cjelokupni paket potrebnih dokumenata se priprema što je brže moguće, na osnovu kojih su registrovane promjene.

Dalji zaposleni u organizaciji nezavisno, bez učešća vlasnika, registruju promjene u poreskim organima, dobijaju novi izvadak iz jedinstvenog državnog registra pravnih lica i statističkih kodova. Zatim registracija se vrši u svim sredstvima, gde se plaćaju razne takse. Ova sredstva su: penzijsko, socijalno i obavezno zdravstveno osiguranje.

Da rezimiram, želim reći da promjene treba registrovati gdje god da postoje podaci organizacije. Prilikom zaključivanja ugovora na duži rok, neophodno je ostaviti i klauzulu o mogućim promjenama kako bi se izbjegli problemi u budućnosti.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.delachieve.com. Theme powered by WordPress.