Kao osoba ponaša u grupi? ljudsku komunikaciju u grupi

Grupa je jedan od osnovnih oblika socijalne interakcije. Ljudi, kao i mnogi predstavnici naše braće su grupisani zajedno kako bi se zadovoljile različite potrebe. Ovaj proces se dešava kroz interakciju između članova udruženja.

Razlike u ponašanju

Način na koji osoba ponaša u grupi može se predstaviti pomoću jednostavnog primjer. Zamislite da je prosječna osoba u sobi. On se mogu opustiti, može ići na ručak, a kad god poželi - prikuplja torbu i idemo u šetnju. Ali sasvim drugačiju sliku može se vidjeti u slučaju kada je rekao pojedinac je član grupe. Free ponašanje je moguće samo ako je u zajednici bliskih prijatelja ili rođaka. U drugim slučajevima, sam čovjek, i onaj koji je dio grupe - to je gotovo različitih ljudi. Psiholozi kažu: tek nakon procjene kako osoba ponaša u grupi, to je moguće da sudi njegov karakter i ličnost. Nemoguće je da formira mišljenje o pojedincu, ne znajući kako se ponaša u društvu svoje vrste.

vrste grupa

Postoje brojne grupe. Ovo je različitih društvenih udruženja, krugu porodice, škola klase, student grupa. U nekim udruženja osoba može doći slučajno, on postaje dio druge svojom voljom. Može se lako napustiti, a drugi - je praktično nemoguće. Način na koji osoba ponaša u grupi, ukratko, je u velikoj mjeri zavisi od njenog tipa. Među svim svojim raznolikosti luče velike i male udruženja. Za velike sindikati su na osnovu profesionalnih interesa, etničke grupe, društveno obrazovanje, koje se odnose na geografsku lokaciju. Trajanja takvih udruženja više vremena na jednu osobu, to zavisi od istorijskih događaja.

gužve

Takođe, u kategoriji grupa koje mogu nastati spontano odnose publiku. Oni se očituju u vidu političkih skupova, spontana akcija. Publika je postojanje kratkog daha. To nestaje iznenada kao što izgleda. Gužve često nepregledan, jedan od njihovih glavnih karakteristika - visok emotivnim nabojem. Kao osoba ponaša u grupi ove vrste?

Prvi svojstvo koje određuje njeno ponašanje, je anonimnost. Čovjek izgubio u "bezličan publiku", i gotovo prestaje biti odgovoran za svoje postupke. To je stoga nasilje mob, njegova agresivnost. U takva grupa, pojedinac stvara lažni dojam da je slobodan od drugih vrsta društvenih veza - na primjer, on zaboravlja, da je dio radne snage, obitelj.

"Raspad" u publici

Način na koji osoba ponaša u grupi od ovog tipa, je u velikoj mjeri određuje rekao anonimnost i neodgovornosti. Pojedinac je u potpunosti daje snagu ovog instinkt da on nikada ne bi dao oduška zdravoj pameti. On je u mogućnosti da obrađuju informacije racionalno. Ukoliko izoliran pojedinac zadržao sposobnost da kritikuje, monitor, a zatim lice u gomili, nestaje u potpunosti.

U gomili individualnog subjekta u saradnji sa ostalim članovima. Ova grupa ima direktan uticaj na osobu sa svojim prisustvom, oseća svoju moć. Ovaj efekat se može izraziti na dva načina - ili jačanje ponašanje pojedinca, ili njeno suzbijanje. Jedan osjeća neodoljivu snagu publike, koja je zbog svog velikog broja. Ovdje ne postoji takva stvar kao neuspjeh. Zato je pojedinac daje sebi moć instinkte.

Čovjek kao dio tima

Kao što je rečeno, ljudsko ponašanje mijenja kada postane dio grupe. ljudsku komunikaciju u grupi značajan utjecaj na svoju motivaciju, opseg procjene i druge karakteristike. Njegove interese su šire, jer je sada ne samo zauzet, ali i fokusira na probleme drugih članova udruženja.

Osim toga, kolektivna čovjek je obdaren s određenim "težinu". Ljudi mogu biti u isti položaj, da obavljaju isti posao. Međutim, oni će imati potpuno drugačiji "težinu" u timu. Za mnoge, ova funkcija je posebno vrijedan, jer ljudi izvan grupe nikada ne bi bio u mogućnosti da dobiju značaj.

Grupa je također utječe na samopoštovanje pojedinca, njegove slike o sebi. Član grupe postepeno se identifikuje sa njom, što dovodi do promjene u ovoj oblasti. On počinje drugačiji stav prema njegovom mjesto pod suncem, osnovao je novu vrstu svijeta.

Uloga i status

Način na koji osoba ponaša u grupi (društvenih nauka ili psihologije su obično oni subjekti u studiji koju su studenti razaznati problem), to ovisi o individualnoj situaciji učesnika jednog udruženja, svoj status. Svaka grupa daje svojim članovima određeni status. On je, pak, predlaže ulogu. status osoba u grupi - to je položaj u odnosu na druge članove udruženja. Uloga je definiran skup funkcija koje su bile dio grupe drugih članova. također ovisi o specifičnoj prirodi aktivnosti, što je karakteristika ove grupe. Postoji mnogo tipologija uloga u društvenom udruženja. Međutim, većina njih su izgrađeni prema kriterijima moći i subordinacije i isključenje, ili po želji.

Vrste socijalnog statusa

Najbolji način da se shvati različitih društvenih statusa i uloge za grupe sa krute društvene hijerarhije. Obično, odlikuje se nedostatak sredstava, kao i unutar ovih udruženja ima problema sa svojim pravedna raspodjela. Ne i najmanje važno ulogu u grupama ove vrste imaju nizak društveni zrelosti njenog lidera (ili vođe). On je možda nemaju koncepte morala i vrijednosti. Postavite osoba u grupi sa krute društvene hijerarhije obično označava slovo grčkog alfabeta. To poštovati sljedeće uloge:

1. Alfa - što je "vođa čopora". Lider će imati prioritet u raspodjeli bogatstva, on ima najveći autoritet.
2. Beta je druga osoba nakon vođa grupe. Beta je često pametniji od alfa. Međutim, to nije tako energičan. On je na drugom mjestu u hijerarhiji, i zbog toga ima odgovarajuću pravo na distribuciju koristi. Često, beta je neka vrsta čuvara primljenog grupe kodova.
3. Gama-1. Ovo približan vođa grupe, njegove pristalice.
4. Gama-2. Članovi sa statusom grupe je obično najviše. Oni su obično inertni i često predmet manipulacije od strane pripadnika "visoki" udruženja.
5. Gama-3. Ovaj razred također morao poštovati, ali njeni predstavnici su često nezadovoljni statusom koji su im dodijeljeni. Ovi članovi višeg ranga primjenjivati politiku "štapa i šargarepe". U ulozi "mrkve" je obično priliku da budu u neposrednoj blizini grupe gornje klase, i "bič" - poricanje prava, smanjenje iznosa naknade primljene, ponekad - protjerivanje iz grupe, kao i fizičko nasilje.
6. Gama 4. Ova vrsta "klaun", što je omogućilo da se kritički i sarkastične primjedbe o drugim članovima grupe. Naravno, to mu daje dozvolu da predstavnici viših redova. Gama 4 ima posebnu ulogu: ona podržava pojavu "slobode govora" i "demokracije" u grupi.
7. Omega - je osoba koja preuzima svu agresiju udruženja. Uloga omega moraju biti kohezivna grupa. Uz pomoć osoba sa statusom drugih članova udruženja stiču osjećaj "mi". U tom slučaju, ako osoba ne slaže sa ovom ulogom i ubrzo napustio bend u ovaj položaj je još jedan kandidat.

Svrha članova grupe

Tipično, ponašanje član grupe u cilju postizanja jedan od dva cilja - rješavanje praktičnih problema ili izgradnji odnosa. Jedna osoba odjednom je teško obavljati obje funkcije, tako da svaki član Udruženje ili se bave u rješavanju praktičnih problema, ili doprinosi razvoju skladnih odnosa u timu.