Povratne informacije od osoblja "Serkons" o radu i poslodavcima

Dakle, danas, naša pažnja će biti predstavljen pravi povratne informacije od osoblja "Serkons" o radu i poslodavca. Ovaj put je veoma važno. Pogotovo ako želite posao u kompaniji. To je uvijek važno razumjeti ono što potencijalnog poslodavca. Možda morati da se bave bilo prevare ili rade posao koji ne staviti na post. Hajde da pokušamo shvatiti kako stvari rade u preduzeću "Serkons".

Šta je ovo

Prva stvar koju treba obratiti pažnju na aktivnosti firme. Stvar je u tome što se radi o kompaniji koja prodaje (proizvodi) certifikate za određeni proizvod ili aktivnost. To je ovdje da možete obaviti nezavisno ispitivanje i procijeniti kvalitetu proizvoda.

Benefit organizacija, zar ne? Samo DOO "Serkons" nije posebno popularan. Zašto se ovo događa? Da li ljudi ne trebaju certifikata za proizvode? Hajde da razumiju ono što se zaista je firma.

Poslovi

Povratne informacije od osoblja "Serkons" u vezi slobodnih radnih mjesta nalazi u glavnom pozitivan. Kompanije su potrebne za rad su često samo procjenitelja, pravnika i konzultanti za upravljanje. Čini se ništa posebno. Svi poslovi su poznati ljudi, ali još uvijek u potražnje u gotovo svakoj organizaciji.

Ipak, neki ljudi pokušavaju da se drže podalje od "Serkons" daleko. Zašto tako? Na kraju krajeva, kompanija ima čak Rosreestra koji bi trebalo da razgovaraju o svojim pouzdanost.

prvi koraci

Prva stvar koju treba naglasiti ono što je osoblje komentira "Serkons" - ovaj intervju. Ovdje je pogled na poslodavca sabrati izuzetno pozitivan. Na kraju krajeva, to se odvija u prijateljskoj i opuštenoj atmosferi. Sve što vam je potrebno - je da se pojavi u kancelariji kompanije u vašem gradu. I ništa drugo.

Ponekad čak i nastaviti nositi nepotrebne. Ćete popuniti upitnik direktno tokom dijaloga sa menadžerom HR. Da budem iskren, tu činjenicu treba imati malo zbunjujuće. Kompanija da ljude čak i bez visokog obrazovanja. Studenti, naravno, pokušati izbjeći, ali oni koji, iz bilo kojeg razloga, zaustavio trening uzeti veliku lovu.

Naravno, pravo na intervjuu ćete biti rečeno o predloženim posao i sve njegove prednosti. Također će se oglasiti, a obećanje visoke plate, fleksibilno i potpuno socijalni paket. Kompanija "Serkons" zaista privlači nove okvire za sebe.

raspored

Samo ovdje stavove kompanije nisu posebno ohrabrujući. Pogotovo nakon što je osoba pronalazi zaposlenje tamo. Sve u svemu, šta položaj. Glavna stvar - ako niste lider, a obični radnik, onda ne možemo nadati dobar stav.

Povratne informacije od osoblja "Serkons" negativnog karaktera počinje sa rasporedom rada. U početku vam se nude fleksibilne opcije, ali i dalje prilično humano: 2/2, 3/2, 5/2 i rad na daljinu. Uz sve ovo, radni dan je od 9:00 do 18:00 sati. Reda od 9 sati. Plus pauzom za ručak.

Samo u praksi, nakon što se vrate na posao, kao izabrani grafikon će biti kontinuirano prazan prostor. Zašto? Početak poziva u vikendima i praznicima, stalno recikliranje i ispostavilo se da je radni dan traje oko 14 sati. To nije ono što smo obećali, zar ne? Kao što možete vidjeti, nije najbolji stav prema osoblje nudi "Serkons" (Moskva i drugim gradovima).

socijalne garancije

Na socijalne garancije u organizaciji uopšte, možete zaboraviti. Čak i ako ih je obećao. Sve garancije na dokumenata koji su dostupni, ali u praksi - ne. Prvi kršenje sporazuma - raspored rada. Da li je bilo kakva sumnja da postoji društveni jamstva za "Serkons" ne?

Postoje samo vodiči. Običnih radnika se ne može osloniti na bilo ručak, bilo koje plaćanje bolničkih, bez obzira na sve drugo. Ispostavilo se da je normalan radnik ovdje - ovo biće bez prava, sa samo jednim dužnost.

Ako ste mlada djevojka koja planira da osnuje porodicu - vodi iz organizacije. Ovo je kako to učiniti komentare osoblje poziv "Serkons". Na kraju krajeva, ni materinstvo ili fiksni radni raspored i nećete dobiti. Jednostavno "baciti" na radnom mjestu. Ili "preživjeti", ili će se naći, šta je "kriv" na vatru pod.

Odmor i bolesni

Odmor za zaposlene "Serkons" - to je obično nešto naučne fantastike. Ovdje neće biti u mogućnosti da se to ostvari, čak i ako dugo rade u firmi. Možda je to "usluga" je u ponudi samo menadžeri. I običnih radnika - ne.

Ako ste u stanju na neki način da se postigne dobro zasluženi odmor, ne očekujte da ćete platiti za to. Sve se radi na "Moj račun". Bolest i ne plaća. Ili isplate doći jadno, ali ipak s velikim zakašnjenjem. Dakle, opet morate platiti sami. Povratne informacije od osoblja na poslodavce igraju važnu ulogu u oblikovanju ugled organizacije. I "Serkons" ne uživa dobru reputaciju u ovoj oblasti. Ali to nije sve što može razočarati.

zarada

Zabava počinje upravo od trenutka kada je u pitanju zaposleni platnom spisku. Problem od svega je da je intervju obećaš da "bijele" velikih dimenzija plaćanja - od 20 000 rubalja plate. Plus sve vrste bonuse, naknade i kamate od transakcija. Rezultat - mjesec dana moguće je dobiti 40-50 rubalja.

Osim što je u stvarnosti situacija nije ni približno dobar kao što zvuči. Plaća je 8000 rubalja. I sve plate "crne" u "koverti". Svaka kamata i premije. Da bi se postigao dodatni trošak će imati 24 sata da rade na "Serkons" sedam dana u tjednu, i odmore. I dalje ne radi da zaradi onoliko koliko ste obećali.

Ali povratne informacije od osoblja na poslodavce (posebno, Sencors) naglašavaju da je kompanija voli kazne primjenjuju. Bukvalno svi ćete biti kažnjeni. I na kraju mjeseca u proračun, od vas će zaraditi oko 4-5 tisuća rubalja. U nekim regijama, ta sredstva neće biti dovoljno ni da plati račune za komunalne usluge. Dakle, "Serkons" vrlo često prevare. Zaposleni pokušati upozoriti novih radnika na ovome. Ali malo vjeruju mišljenja podataka. Uostalom, naša firma je danas dobro uspostavljen na tržištu u Rusiji.

crnu listu

Korporacija "Serkons" (certifikaciju i nezavisnu evaluaciju) pogodio tzv crnu listu poslodavaca u nekim gradovima. Stvar je u tome da ovdje možete pročitati stvarnog iskustva ljudi, i da nauče situacije i razloge zbog kojih su napustili kompaniju. Uprkos činjenici da je naš trenutni organizacija među potrošačima se smatra dobrim i fer, a zatim potencijalnih zaposlenika na specijalizovanih usluga, postoji jedan odličan savjet - kloni "Serkons" daleko.

Često, u "crnu listu", ukazuje na to da čak i karijeru u "Serkons" br. Kao vodič, izaberite "svoje" ljude, koji se daje potpunu slobodu na radnom mjestu. Svi ostali će morati raditi vrlo teško za neke penija. Ako pokušate da se žale na "Serkons" rezultirati će donijeti. Prema dokumentima sve uređeno tako da dobijete i odmor i bolovanje, i dobro plaćanje za zapošljavanje.

Tako je kompanija, uprkos pozitivne povratne informacije od kupaca, nije pogodna za one koji žele da se ostvari rast u karijeri i visoke zarade.