Larson Holz Ltd komentara zaposlenih u kompaniji "Larson Holz"

Zaposlenost u finansijske kompanije se smatra jednom od najprestižnijih - čist, udoban ureda opremljen najnovijom tehnologijom, intelektualni rad, zanimljiv tim, visoke zarade. Ali atraktivne uslove za rad i uključuju visoke zahtjeve na zaposlene, jer rade sa finansijama zahtijeva mnogo odgovornosti i kvalifikacija. Bez diplome visokog stručnog obrazovanja da bi se pristupilo novac čini se nemoguće. Međutim, Društvo pregleda osoblje "Larson Holz" - svijetle predstavnik financijske industrije, naprotiv.

Ono što je posao Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd - jedan od vodećih međunarodnih "Forex" -brokerov. Kompanija pruža usluge, kroz koje je moguće ne samo za trgovinu ugovorima valutu, ali i za ulaganje u ovako ozbiljnim alate kao što su dionice, futures, plemeniti metali, opcije, kriptovaluta. Usluge su usmjerene i na pojedince i institucionalnim klijentima. Ruske broker je grupa konsultantskih, među kojima ured "Paritet Finance" koji se nalazi u Sankt Peterburgu.

Poslovi Larson Holz - je razvoj novih maloprodajnih usluga, savjetovanje klijenata o investicijama, tržišna analiza trendova i identifikacija dalje stope cijenu. Ali bez obzira na složenost poslovanja, kompanija ima vrlo progresivan pristup zapošljavanja. Da biste dobili posao u kompaniji, a ne nužno imaju iskustva u financijama, obrazovanja, pa čak i nije bitno. "Ono što smo zaista cijenimo naše zaposlenike, jer ovo određivanje, asertivnost, spremnost da uče nove stvari i dalje rasti, - kaže trgovac" Paritet Finance "Zhordaniya Vitaliy Arkadevich. - Visoko obrazovanje i iskustvo, na žalost, ne garantuje da njegov vlasnik ima sve potrebne kvalitete da uspije u ovoj oblasti. Osobno, uvjeren sam da je lakše naučiti nego prekvalifikaciju. Dakle, mi smo više spremni da rade sa "fleksibilnim umova" nego sa domorocima klasičnog School of Finance ".

Obuku stručnjaka za rad u kompaniji

Što se tiče rusko tržište Forex - relativno mlad poslovanja i obrazovanje nikakvu obuku o finansijskim instrumentima trgovanja programa, Larson i Holz vlastitog nastavnog trgovaca, kao i njihova budućnost zaposlenih u svim nijansama tržištu. U ovom slučaju, u početnoj fazi sve prođe jedan kurs trgovanja, bez obzira na svrhu za koju se student primjenjuje na društvo - za trgovanje na "Forex" ili za daljnje zapošljavanje. Predstavnici broker to pripisuju činjenici da njihovi zaposleni moraju biti profesionalni trgovci i analitičari da pruži stručnu pomoć klijentima. "Teoretski znanje nije dovoljno, treba prakse i dobre rezultate trgovanja. Samo uspješan trgovac mogu pomoći drugima uspjeti u "Forex". Dakle, svi naši menadžeri - primjeri da prati i žive motivaciju za kupce ", - kaže Vitalij Arkadevich Zhordaniya.

Dakle, prije nego što uđete u "Larson Holz" naredba i dobiti poziciju u jednom od ureda, kandidati prolaze kroz puno treninga i postanu profesionalni trgovci. Naravno, imajte na umu da u roku od 2-3 mjeseci, tokom treninga, plata nije predviđeno, ali kurseva nude mnogo atraktivnije izglede nego fiksnu platu za svoj rad u kancelariji. trening menadžerima u Larson Holz - ovo nije studija o korporativnim standardima i etike, to je razvoj poslovnih visokih prinosa. Mnogi kandidati iskoristiti ovu i početi zaraditi od valute transakcije je već u procesu učenja. Osim prihoda, kao aplikanti dobiti veliku prednost prilikom apliciranja za posao, jer ovi stručnjaci ne samo da može obavljati svoje dužnosti, ali i da dobiju prilično visokim prihodima od upravljanja računima investitora.

Poslove "Larson Holz"

Trgovci koji su uspješno prošli obuku, kompanija nudi izbor menadžera u jednoj od njenih administrativnih jedinica, ili trgovac u poslovanje kancelarijski rad. Rad u Larson Holz IT Ltd mogu da se svi obučeni, ovisno o interesima i sposobnostima. Novi zaposlenik može ući u tim za razvoj inovativnih komercijalnih usluga za popunjavanje dio analitičkog odjela, da postane menadžer za pripremu novih trgovaca da započne karijeru ili investicionog menadžera. Bilo kojoj poziciji u svom interesu i ima svoje prednosti. Naravno, postoje trenuci kada su neki aplikanti ne prolaze izbor, ali je postotak je vrlo mali. Po pravilu, to su ljudi koji su u procesu učenja da shvati, da nije bira svoje pravcu. Takođe se dešava da su kandidati nakon obuke sami odbijaju da rade u stanju kompanije i započeti svoj posao na "Forex".

Sudeći po mišljenja osoblja koje radi u Larson i Holz, obuka se provodi na vrlo visokom nivou. To vam omogućuje da u potpunosti eliminirati nedostatak profesionalnost osoblja. Svaki menadžer, bez obzira da li radi u bilo podjela, je svestran specijalista i može pružiti stručne savjete o bilo kojem pitanju. To pomaže da se riješe sve probleme koji se javljaju sa kupcima, brzo i efikasno, bez "hoda od ureda do ureda."

Zahtjev kompanije je trgovačke aktivnosti svakog člana tima. Menadžeri treba uvijek biti u toku sa dešavanjima na tržištu i trendovima, pružiti klijentima kvalitetnu uslugu. "Govoriti sa klijentom na jednom jeziku je veoma važan u našem radu. Kada korisnici vide da je svako od nas se vodi u apsolutno bilo koji predmet i uvijek spremni da pomognu, oni imaju više povjerenja u našu kompaniju. To je upravo zbog toga što vide oko sebe profesionalce, "- objašnjava trgovac Zhordaniya Vitaliy Arkadevich.

Kvalitetne usluge - prioritet

Svoju vodeću poziciju među "Forex" -brokerov Larson & Holz To LTD osvojio zahvaljujući stalnim posvećenost izvrsnosti, kako u razvoju komercijalnih usluga, kao i obuku osoblja. Broker je višestruki dobitnik prestižne nagrade za inovacije u Forex industriji i visok kvalitet usluga, kao i predstavništva, uključujući Paritet financije redovito osvojiti prvo mjesto među konsultantskih firmi.

Sumirajući, možemo izvući sledeći zaključak: u ovoj kompaniji može uspjeti, svako ko je spreman da stalno uče nove stvari i rasti profesionalno. Za izgradnju uspješne karijere u "Forex" ne mora nužno biti profesionalni finansijer, kao program obuke Larson & Holz dizajniran posebno za one koji razumije posao od nule. Kompanija ne ograniči svoje trgovaca ili u razvoju ili u prihodima i stvara sve uvjete za nastavak napretka.