Koji su spremni promijeniti regiju St. Petersburgu na drugu zbog krize?

Više od ¼ Sankt Peterburgu ozbiljno razmišlja o promeni regiji prebivališta za potragu za poslom više obećava. Prema rezultatima ankete maj 2015 autoritativni portal za zapošljavanje u Sankt Peterburgu, sledeći rezultati dobijeni su: gotovo ¼ ispitanika (i oni su ispostavilo se da oko 1250 ljudi) su spremni promijeniti grad stanovanja, ako mogu pronaći plaćeni posao. 1/5 ispitanika smatra da je takav razvoj je moguće u kratkom roku, dok je 15% razmišlja o nastavku karijere u inostranstvu.

Međutim, stvari nisu tako pesimistični: gotovo 20% ispitanika kategorički odbio čak i da razmišlja o mogućem potezu, dok je 15% njih je nedavno preselio u St. Petersburgu, a to neće napustiti.

Među ključnim faktorima koji utiču na usvajanje takvih važna odluka, moguće je izdvojiti profesionalnu pripadnost, nivo vještina i starosti. U "low start" danas rukovodioce - više od 52% ispitanika su spremni da se presele u drugu regiju, sentiment podataka iz bankari i finansijeri su primijećeni u 40% slučajeva. Ali studenti u Sankt Peterburgu i Leningrad regija, nisu spremni da popuni broj migranata rada u Rusiji, ali 15% ne smeta da se presele u inostranstvo. Predstavnici turističke industrije, hotelske industrije, restoran industrija je također spremna promjeniti posao u Sankt Peterburgu da radi u drugom gradu, prepoznali želju da promijene svoje mjesto prebivališta, i stručnjaci IT (23%). Uz radna mjesta za takve pozicije može se naći na sankt-peterburg.trud.com. Među najpopularnije destinacije, koji su spremni da prate radno sposobne Sankt Peterburgu, Moskvi na prvom mjestu. Ovo je sasvim očekivano grada: u glavnom gradu Rusije su spremni za kretanje skoro 30% ispitanika. Zatim Moskva i Kalinjingrad regija, Krasnodar Territory.

Razlozi za kretanje

Jedan od valjani razlozi za radne migracije - je sposobnost da se naći zanimljiv i, što je najvažnije, dobro plaćen posao u projektu ili san kompanije.

Još jedan jednako važan razlog, ozbiljno utiče na razmišljanje vojno sposobnih Sankt Peterburg, je nezaposlenost u St. Petersburgu: najmanje 1/3 ispitanika naveo napetost i velika konkurencija na tržištu rada. Situacija na tržištu St. Petersburgu rada danas doživljava nije najbolja vremena. Značajan rast od konkurenata aktivnih u proteklih šest mjeseci. Kao rezultat toga, pronalaženje dobro plaćen posao za neiskusne mlade profesionalce je vrlo teško. Međutim, čak i među kandidatima za vodeće pozicije postoji velika konkurencija.

Između ostalih razloga: specifične klime i ličnih motiva.

Međutim, glavni razlog za promjenu u regiji - visoka očekivanja platu za rad u drugom gradu i izgradnja brze karijere.