Usluga karakteristike: to je važno imati na umu

Prije ili kasnije svako od nas ima da dobije ili pisati nekome karakterizacije. Ovo je prilično kompleksno pitanje, posebno kada se uzme u obzir da je ovaj zahtjevi dokumentu su značajne, i regulatorne zahtjeve za to ne postoji.

Ipak, postoji određeni standard koji pomaže da se preciznije i pravilno otkrije posao kao i zaposlenih. Evo kako se to radi.

karakteristike donijela supervizora. Svoj CV ili potpis na njemu može ispuniti svoje nadređene, to jest, onaj čiji potpis može biti utisnut.

Na samom početku dokumenta (informacije blok) ukazuju pasoš podataka, biografske podatke, obrazovanje, položaja zaposlenog, za vrijeme svog boravka na poslu. Ako je uslužni program servisera karakteristika, pored stative obavezno navesti naslov. Ako postoji više formacije u početku izjavio prioritet za ovo područje rada. Vojska je prebačen na dužnost stanica, ostati u "vruće" tačke i sudjelovanje u neprijateljstvima.

Drugi blok, koji mora sadržavati usluga karakteristika - Opis zapošljavanja. Važno je da se ukaže na profesionalnu kvalitetu kadra. Na primjer, preporučuje se naglasiti svoju individualnost, za vojno osoblje za kreativne profesionalce - marljivost i razumne inicijativu, za novinare - kreativnost, itd Pa, ako će imati na umu (pogotovo ako je pisani opis oficira usluga ili srednji manager) sposobnost da slušaju podređenih, jasno slijedite upute nadređenih, kao i profesionalne i lične kvalitete.

Daljnja karakterizacija servisa treba da se upoznaju sa odnos zaposlenog ili vojnik u društvene aktivnosti: učešće u non-core ( "after-hour") organizacije, akademske, javne, dobrovoljne ili drugim projektima. Može se primijetiti odnos sa kolegama, supervizora i podređenih.

Na kraju, u završnom dijelu navodi sve detalje koji su važni da bi neko pravopisa komunalnih karakteristika. Ovdje snimljene podatke o nagradama, promocije, itd

Važno je napomenuti da, s jedne strane, odgovor mora biti pouzdan, ali s druge strane - ne bi trebalo da bude oštro negativan. Ako zaposleni ili vojnik ne razlikuje se posebna sposobnost i žarom, ako on nije prekršio zakon, negativne informacije bolju ravnotežu pozitivno. Na primjer: u pričesti impulsivno, ali uvijek imati vlastite emocije.

Za službenike važno je naglasiti moralni izdržljivost, sposobnost da zadrži vojne tajne, kao i odlične fizičke pripreme.

Na kraju karakteristike ukazuju na kojima je namijenjen.

Važno je imati na umu da izradi takav dokument podrazumijeva rad sa ličnim podacima zaposlenika, tako da njegovoj pripremi ne bi trebalo da krši pravila opisana u članku 14. Zakona o radu. Konkretno, odgovor mora biti na vlastiti pisani zahtjev i pobrinite priznanicu. Izuzetak može biti slučajeva koji se odnose na sudski postupak ili kršenja zakona.

Za prenos informacija u svakom bloku mogu biti u narativni bi, ili koristeći listu.