SamokultivisanjePsihologija

No teorija sukoba nije apsolutno

Sukob - sukob koji nastaje između ljudi, kada se odluče određenim pitanjima u društvenom ili privatnom životu.

Riječ "sukob" je izvedena iz latinskog, što znači "sudar". Društvenog konflikta - društveni fenomen.

Opšte teorije sukoba

Uvjetno izdvojiti dva pristupa definiciji:

  1. Fokusira se na trenutnu akciju.

  2. Fokus je bio na motive djelovanja.

Za sljedbenici prvog pristupa može se smatrati R. Mack, R. Snyder, koji daju relativno uska definicija, s obzirom na sukob samo socijalne interakcije između svojih članova, koji imaju potpuno različite stavove i vrijednosti. U ovom neprijateljstvo, konkurencija, rivalstvo, itd tretirati ih kao izvor sukoba.

Predstavnik Drugi pristup je Dahrendorf, koji se snažno usprotivili takvom uskom pristup. On smatra da je sukob treba uključiti psihička stanja i različite vrste sudara.

Značajan doprinos teoriji sukoba dobila od Karl Marx. On je razvio teoriju sukoba, kao i model razvijen kontradikcije između različitih klasa u društvu. Karl Marx se smatra jednim od osnivača teorije sukoba.

Od dijalektički doktrina podrazumijeva sljedeće teze:

  1. Resursi su neravnomjerno raspoređene, to je veća napetost između društvenih grupa.

  2. Što je bolja podređeni su svjesni svoje interese, više sumnja da ih plaši o alokaciji resursa.

  3. Što dublje jaz između dominantnih društvenih grupa i slave, jači će biti sukoba.

  4. Nasilnog sukoba, više ne postoji preraspodjelu sredstava.

Postoji teorija sukoba Georg Simmel, prema kojem je neminovno i to je nemoguće spriječiti sukob u društvu. Ako Marx je kao osnova za "dominaciju - subordinacije" da Simmel - proces disocijacije i udruživanja, predstavljajući društvo kao neodvojivi procesa. Izvor sukoba, on ne zove samo sukob interesa, ali i manifestacija neprijateljstva, obećala je osoba na početku. Simmel razlikuje ljubavi i mržnje kao najjači faktora koji utiču na sukob. teze može biti odvojen od njegova učenja:

  1. Što više emocija u grupama u zajednici koje su uključene u sukob, više ne postoji sukob.

  2. Bolje grupisani sebe grupa, kontradikcija je akutna.

  3. Kontradikcija je jači, veći koheziju učesnika.

  4. Sukob se češće akutne u grupi slučaju uključeni u to, manje izolovani.

  5. Sukob više akutna kada postaje cilj sam po sebi, ako idete van pojedinačnih interesa.

Teorija sukoba Ralf Dahrendorf razmatra sukob u maloj grupi, iu društvu u cjelini, jasno odvaja uloge i statusa.

Sažeci Dahrendorf teorija:

  1. Što više pod-grupa u organizaciji su svjesni svoje interese, vjerojatnost sukoba.

  2. Što je veća nagrada distribuira na vlasti, oštrije kontradikcija.

  3. Ako mobilnosti između podređenih i vođenje malih, oštrije sukoba;

  4. Sve veći osiromašenje podređenih pogoršava sukoba.

  5. Manji je sporazum između stranaka, antagonizam nasilni.

  6. Oštrije sukoba, više promjena će izazvati, a njihova stopa će biti veći.

Teorije društvenog sukoba, L. Coser je najobimniji. Iz toga slijedi da su društvene nejednakosti koje postoje u svakom društvu, psihološka članovi nezadovoljstvo društva, tenzije između pojedinaca i grupa - sve navedeno, kao rezultat toga, ide u društvene sukobe. Slična situacija se može opisati kao stanje stresa između pravo stanje stvari, au međuvremenu, kao predstavljeni društvene grupe ili pojedinci. Društvenih sukoba - borbu za vrijednosti, status, posjedovanje energenata, koji protivnici neutralizirati ili uništiti protivnika.

U analizi teorije društvenog sukoba moli sljedeće zaključke:

  1. Sukob - sukob u različitim vrstama aktivnosti i za njihovo prevazilaženje.

  2. U konkurenciji kao posebna vrsta sukob može biti u pratnji sukob, ili možda ne, ali oblici borbe koriste moralni zakon.

  3. Rivalstvo se sigurno nastaviti, a može da se kreće u sukobu.

  4. Konkurencija - miran tip rivalstva.

  5. Neprijateljstvo kao spremnost da se sukob, interna instalacija nije uvijek prisutan.

  6. Kriza - stanje sistema, ali to nije uvijek prethodi sukoba.

Ali ništa od navedenog teorija ne može se smatrati apsolutnim ili univerzalna.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.delachieve.com. Theme powered by WordPress.