Pozitivne i negativne karakteristike zaposlenog: svoju priču?

Prije ili kasnije, skoro svaki poslodavac suočava se sa činjenicom da mu je potreban da bi za zaposlenog. Ali generalno treba izgledati i što treba uključiti u ovaj dokument?

karakteristika zaposlenik je službeni dokument. To treba da sadrži informativni pregled javne usluge ili aktivnosti. Sa karakteristikama možete reći o zaposlenom način rada, njegova moralna i ljudske kvalitete, opisuju njegov rad i društvene aktivnosti.

Dokument mora biti prisutan sljedeće podatke:

• Ime zaposlenog, datum njegovog rođenja. Takođe bi trebalo odrediti kakvu obrazovanje dobio, pružiti kompletnu listu škola, koji je diplomirao.
• Sljedeći odlomak, koji treba da sadrži opis zaposlenog - naziv firme ili organizacije gdje je sastavljena lista položaje osoba na poslu, a svoju profesionalnu dužnost.
• Nabraja pozitivne osobine (i lični i profesionalni), informacije o promocijama i nagrade.
• Informacije o obuke, prošli zaposleni. U istom stavu, mogu biti pomenuti projekata u kojima je sudjelovao.
• Budite sigurni da kažu šta svrhu karakteristika.
• Na kraju dokumenta naznačiti dan pripreme, potpis odgovorne osobe, kao i pečat organizacije.

Uz pisanje pozitivnih karakteristika, po pravilu, ne postoji problem. Sve je mnogo kompliciranije, ako vam je potreban negativni karakteristika zaposlenog.

Naravno, u službeni dokument, ne napišem nešto poput "hrkao čitav ured" ili "jede čips o radu i ne dijeli." Važno je imati na umu da ste odgovorni za specifikacije sadržaj. Dakle, to bi trebao biti jedan od ciljeva maksimum, i vaše mišljenje - podržava konkretne činjenice.

Najbolje od svega, ako je negativna karakterizacija zaposlenog će biti podržana od dokumentarnih dokaza. Mora biti referenca na dokumentovane nedoličnog ponašanja, primjere i slično nemar

Trebalo bi navesti broj internih dokumenata.

ne bi trebalo da budu uključeni u podacima odgovor, koji se može opisati kao trač, glasine ili lično mišljenje.

Da bi razumjeli kako napisati odgovor na zaposlenika, najbolje je da vidi primjer takvog dokumenta. Kako može da izgleda?

"karakteristike
za načelnika štaba XXX (naziv firme)
Petrov Peter Petrovich

Petr Petrovič Petrov je rođen 1961. godine, diplomirao MSU 1985. godine, on ima fakultetsku diplomu.

Od 1995. do danas je radio u XXX (pozicije: sekretar menadžer, unaprijeđen u šefa kadrovske službe). PP Petrov - kvalificirani specijalist u stanju sa sigurnošću dovesti odjela koja mu je poverena.

Povećava ličnom profesionalnom nivou (proučavanje dokumenata upoznati sa stručne literature). Se zalaže za profesionalni razvoj. Dobija novi stupanj u sudskoj praksi.

Komunikacija je vrlo ljubazan i prijateljski, pažljiv. Zasluženo poštovan od strane svih zaposlenih u kompaniji.

Karakteristika izdaje u svrhu podnošenja na zahtjeve mjestu.

Gena. direktor,
II Ivanov "

Želimo da ovaj primjer karakteristika zaposlenog i gore savjeti su se pokazali da imaju stvarno koristan.

Sretno!