Preliminarni medicinski pregled: pravac, redoslijed prolaza

U nekim slučajevima, preliminarni medicinski pregled je preduvjet za upis na posao. Uvjeti sastanka diktira zakon. Svrha istraživanja - za zaštitu zdravlja radnika odmah i osobe s kojima je kontakt u uvjetima rada.

Postoje slučajevi ignoriranje pravila i procedure za obavljanje inspekcije. Ovo se može dogoditi i od strane poslodavca i zaposlenog. Potrebno je saznati u kojim slučajevima, i koji treba da prođe medicinski pregled.

medicinske preglede

Preventivne preglede radnika - kompleks terapeutske i preventivne mere za identifikaciju odstupanja u zdravstvenom stanju, sprečavajući razvoj i širenje bolesti. U zavisnosti od toga koliko često preglede, oni se klasificirati kako slijedi:

• periodike;
• preliminarni;
• Neobično.

Svaki tip ima specifičnu svrhu, tajming, indikacije, postupak, potrebnu dokumentaciju.

Periodične ljekarske preglede

Dolazak na rad treba biti prikazan u cijelom periodu rada u skladu sa stavom. Ovo se provodi kako bi se potvrdili sposobnost zaposlenog i na vrijeme da se spriječi ili otkriti razvoju preventivnih bolesti.

Zdravlje - stanje potpunog mentalne, fizičke, socijalne i mentalnu dobrobit, a ne samo odsustvo bolesti. Nivo fluktuira u zavisnosti od mnogih internih i eksternih faktora. Periodični ljekarski pregled otkriva dinamiku promjena u zdravstvenom stanju koje se dešavaju pod uticajem faktora rada. Identifikacija problema omogućava da poduzmu neophodne mjere u ranoj fazi razvoja patologije.

Prolaz medicinski pregled ima sljedeće značajke:

1. To obavlja u rokovima utvrđenim zakonom.
2. Učestalost ovisi o uvjetima rada i faktora proizvodnje.
3. Osobe mlađe od 21 godina se prikazuju godišnje.
4. To se vrši na osnovu roll-lista formirana uprava preduzeća, koji se šalje na postavku regionalne zdravstvene zaštite.
5. Radnik prima pravcu medicinski pregled na poslodavca.
6. Zaposlenik pregledao sve potrebne specijalista, vodi laboratorijske i kliničke testove u potpunosti.
7. Na osnovu rezultata donosi konačan zaključak, koji se određuje sposobnost i mogućnost da se na dužnosti radnika.

Učestalost inspekcija prema vrsti zaposlenja

Popis radova za koje su potrebne preventivne preglede, kao i učestalost istraživanja:

• visokogradnje i Steeplejack rad, rad u vezi sa dizalice i liftovi - svake 2 godine;
• održavanje električnih instalacija, puštanje u rad i radovi - svake 2 godine;
• zaštitu šuma, rad sa drveta - svake 2 godine;
• Nafte i plina industriji, offshore bušenje - svake 2 godine;
• podzemni rad - godišnje;
• Hidro objekata - godišnje;
• rade u oblasti geologije, topografije i izgradnju - svake 2 godine;
• radove na održavanju pod tenkove pritiskom - svake 3 godine;
• bravara, radnici kotlova gaznadzor - svake 2 godine;
• rad sa eksplozivnim i zapaljivim materijama - godišnje;
• rade u bankarstvu, kolektora struktura, zaštita i druge vrste poslova vezanih uz upotrebu vatrenog oružja - godišnje;
• rad sa mehanizovane jedinice - svake 2 godine;
• rade u školi-predškolsko, zdravstvene ustanove, farmaceutske kompanije, medicinske industrije - godišnje.

vanredne inspekcije

Po zakonu, svaka osoba drži sjedište društva, ima pravo na izvanredno ispitivanje u skladu sa medicinskim preporukama, zadržao položaj i plate za vrijeme koje za njega.

Medicinski pregledi ovog tipa nema fiksnu periodičnost. Obavlja u dva slučaja:

• inicijativa zaposlenika - ima pritužbi o zdravstvenom stanju koje se odnose na profesionalne opasnosti ili drugih razloga;
• inicijativu poslodavca - ima sumnje da je nivo zdravstvene zaposlenih pogoršalo kao rezultat negativnog utjecaja uvjeta rada ili drugih razloga.

Na osnovu zahtjeva koji rade u bolnicama ili slova administracije preduzeća naloga na pravcu vanrednih ispita. U dokumentu se navodi razdoblje u kojem će se pregledati, podaci o postavku zdravstvene zaštite (ime, adresa, lokacija preduzeća) i veličina sačuvane plata za period odsustva zaposlenog.

Pored toga, svi troškovi vanrednu inspekciju nametnuta poslodavca, bez obzira na to koja je pokrenula hit dogodila u zdravstvenim ustanovama.

Zašto izvršiti preliminarno ispitivanje?

Preliminarni medicinski pregled se provodi u cilju procjene stanja zdravlja je podnijela zahtjev za zapošljavanje, u skladu sa budućnost drži poziciju, kao i da identifikuje prisustvo bolesti u trenutku zapošljavanja.

Obavezno ispitivanje u skladu sa sledećim grupama:

1. Maloljetnici građana.
2. Radnici obavljanja medicinskog pregleda koja je propisana propisima:
   • lica koja rade na teškim i štetnim uslovima rada;
   • pozicije koje se odnose na transportne industrije;
   • zaposleni u proizvodnji hrane;
   • Osobe koje rade u smislu trgovine;
   • zaposleni djece i zdravstvene ustanove.
3. Osoba koje obavljaju preventivne preglede koji su predviđeni od strane drugih akata.

Na osnovu naloga koje je vlada odobrila liste i propisima koji su osnova za istraživanje zaposlenika: oko opasnih tvari, rada i zanimanja, opšte i specijalizovane medicinske kontraindikacije, postupak i pravila za vođenje inspekcije.

Pravac i red kompilacije

Osoba koja ide na posao, uprava kompanije daje pravac na fizikalnom pregledu. Ona će sadržavati sljedeće podatke:

• ime kompanije, vlasništvo i ekonomski status;
• Podaci medicinske zdravstvene ustanove, što ukazuje na njegovu adresu i kod za BIN;
• istraživanje će se odvijati;
• Puno ime i prezime i datum rođenja da ide na posao;
• jedinicu u koju budućnost radno mjesto, kakav će stav zauzeti;
• faktora proizvodnje.

U dokumentu potvrđuje potpisom ovlašćenog lica, što ukazuje na njegovo ime, ime i položaj. Radnik se izdaje pod potpis i ovlaštena osoba vodi evidenciju o izdatim pravaca.

Postupka za vođenje ankete

Nakon prijema pravac radnik pristupa navedene postavke zdravstvene zaštite. Idejni i periodične ljekarske preglede pod nadzorom terapeuta, koja je sama po sebi sažima sveobuhvatnog istraživanja.

Drugi uski stručnjaci učestvuju u anketi:

• optometrista;
• otorinolaringolog;
• neurolog;
• hirurg;
• kožne i polne bolesti;
• stomatolog;
• zaraznih bolesti (indikacija).

Laboratorijskih i funkcionalne metode ispitivanja godišnje radiografiju, EKG, skrining krvi na sifilis, bakteriološki bris za gonoreju, istraživanje na nosaču od crijevnih bolesti i crijevna glista infekcije.

Žene ispituje ginekologa, uzimanje briseva za citološku i bakteriološko ispitivanje, a nakon 40 godina obavezno je ultrazvuk dojke, mamografija i savjete sisare. Muškarci su onkoosmotr urolog sa prstom pregled rektuma.

Obavezno je proći opće analize krvi, navodi nivo tačaka, hemoglobina, indeks boja, prošireni leukocita tačaka, sedimentacija eritrocita. Analiza urina otkriva prisutnost šećera i proteina, specifične težine, mikroskopija sedimenta. Provedena krv biohemijskih ispitivanja.

Za sve kategorije osoba prolazi kroz preliminarne medicinski pregled, zdravstveni pregled psihijatriju i Addiction je imperativ.

o rezultatima inspekcije specijalista i kliničkih ispitivanja terapeut na osnovu odlučuje o stručnoj podobnosti, prisustvo ili odsustvo sistemskih bolesti.

psihijatrijski pregled

Neki uslovi rada zahtijevaju psihijatrijski pregled, a ne samo pregled psihijatra, sprovedena u rutinski medicinski pregled. Istraživanje će biti sljedeće osobe:

• maloljetnika;
• budući položaj je povezan sa uvjetima visokog rizika (kemijskih proizvodnih djelatnosti koje se odnose na oružje, visokih ili podzemnih radova, zaposleni transportna industrija);
• nastavnika;
• Radnici javnih ugostiteljstvo;
• zdravstveni radnici.

Proces ispitivanja prolazi u institucijama licencirana za takvu aktivnost. Komisija se sastoji od 3 stručnjaka. Zakonodavstvo kaže da je medicinski pregled radnika psihijatar je dobrovoljno vježba, ali u slučaju nedonošenja ispitivanje uprave društva ima pravo da odbije bilo kojoj osobi u zapošljavanju.

Kako bi se ankete stručnjaci, članovi Komisija može tražiti od uprave preduzeća dodatne informacije o tome šta je radnik ne obavijesti. Odluka će biti glasanjem i izdaje se u pisanom obliku u roku od tri dana.

Prema Komisiji istraživanju ima pravo da prizna zaposlenog nepodobnim za obavljanje određene aktivnosti (do 5 godina), ali uz mogućnost ponovnog ispitivanja.

inspekcijski narcologists

Preliminarni medicinski pregled narcologist sastoji se od tri faze: glavno ispitivanje, psihološko testiranje, laboratorijskim ispitivanjima krvi. Narcological pregleda može otkriti moguće znakove bolesti, a ako se nalazi, a zatim zaposleni se šalju u bolnicu na daljnje ispitivanje.

Ako nema problema dobiti potvrdu prolaska inspekcije. Dokument je u skladu sa utvrđenim standardima.

narcologist Istraživanje se provodi na mjestu prebivališta ili u regionalnim centrima (za seljane). Kompanija plaća troškove koje je poslao zaposlenika u istraživanju.

karakteristike dokumentacija

Osoba koja će proći preliminarno medicinski pregled u bolnicama pruža ste dobili iz pravca vašeg poslodavca, identifikacijski dokument (rodni list, pasoš), dokument o zdravlju (ako ih ima), odluka o psihijatrijskog pregleda (u slučajevima utvrđenim zakonima).

Medicinski pregled zaposlenih zahtijeva registraciju određenih dokumenata. To su:

1. Medical ambulantno kartica - snima podataka doktori ispitivanja, rezultati ispitivanja, zaključak istraživanja.
2. Sanitarna knjiga se izdaje, čak i ako se zaposleni ne. Ona navodi podatke o organizacija poslodavaca, zaposlenika osobne podatke, kratak zaključak doktora na pregled. Sanitarna knjiga je dodijeljen samo jednom, čak i ako osoba mijenja radna mjesta.

Zaključak o podobnosti

Obavezno medicinski pregled radnika zahtijeva fiksiranje konačne odluke, na osnovu kojih će poslodavac moći uzeti specijalista za rad. U zaključku, sljedeće podatke:

• datum registracije rezultat;
• Ime, spol, datum rođenja zaposlenog;
• podaci o poslodavcu;
• uslova rada osoba sa naznakom strukturne jedinice budućnosti ureda, opasnost faktori;
• ishod (koji se nalazi ili nije pronađena nikakva medicinska kontraindikacija za zaduživanje budućih postova).

Zaključak potpisan od strane terapeuta, ukazujući na ličnih podataka i osigurava lični pečat i pečat zdravstvene ustanove. Izdaje dokument u više primjeraka, od kojih je jedan čuva u ambulantnim kartica radnika, a jedan je izdao na rukama.

troškovi poslodavca

U skladu sa zakonodavstvom, sve troškove obaveznog preliminarne i periodične ljekarske preglede nametnuta poslodavca. Troškovi su klasifikovani kao i one koji pružaju normalne uslove za rad i sigurnosne mjere su potvrdili i dokumentiranje.

Budžet ili privatna kompanija, koja će zaposleni učestvuju u medicinske preglede, potpisuje ugovor sa zdravstvene ustanove koje imaju odgovarajuću licencu. Plaćanje preko fazi. 30% troškova plaća kao avans i konačan obračun odvija na rezultat položenog pravosudnog ispita.

zaključak

uprave poduzeća, ne samo da ima pravo, ali i obavezu da spriječi rad ili zapošljavanje radnika, koji je u to vrijeme još nije prošlo medicinski pregled bez dobrog razloga. U slučaju odstupanja od preventivnih pregleda zaposlenih otpušten iz procesa rada bez plate. Pravovremeno inspekcije vam omogućava ne samo za održavanje zdravlja zaposlenika, ali da spriječi razvoj mogućih bolesti.