Ruski lanac supermarketa "Crossroads": povratne informacije o zaposlenim

U Rusiji, naći dobar, savjestan poslodavac je problematična. Embody ova ideja u životu se ne daje svima. Zato je pre zasnivanja radnog odnosa u određenoj kompaniji, kandidati zainteresovani za mišljenje zaposlenih potencijalnog šefa. Samo na taj način moguće razumjeti kako firma je iskren svojim podređenima. Danas je naša pažnja će biti predstavljen na trgovačku mrežu "Crossroads". Povratne informacije od osoblja, opis organizacije, radnih mjesta u prodavnicama - to je ono što je potrebno da shvate.

Što se tiče pomenute kompanije je dobro? Da joj se obratim? Koliko ste zadovoljni podređeni svog poslodavca? Odgovore na sva ova pitanja će se naći u nastavku. U stvari, da bi konačni zaključak o integritetu "Crossroads" je teže nego što se čini. Nakon mišljenja podređenih potvrdio često ništa. Zbog toga, čak i nakon analize cjelokupne informacije studija ne može biti 100% šanse da razgovaramo o dobroj vjeri ili neistinitost korporacije.

opis

Prvo, malo o onome što je u osnovi "Crossroads". Povratne informacije od osoblja pokazuje da poslodavac nije mnogo izdvaja od ostalih sličnih kompanija.

Stvar je u tome da je "Crossroads" - poznata je u ruskom trgovačku mrežu. Drugim riječima, kompanija je prodavnica se nalazi u cijeloj zemlji. "Perekrestok" supermarketa počeo da se otvori u Sankt Peterburgu i Moskvi. Danas su u mnogim ruskim gradovima. Na primjer, u Saratov. Zbog toga je nemoguće reći da je poslodavac pod studija - je prevara.

"Crossroads" - supermarket. Oni svaki kupac može pronaći sve što vam je potrebno za svakodnevni život modernog čovjeka. Rekao je poslodavac je istodobnost "Victoria" ili "Sedmi kontinent". Ali za razliku od njih, prema ocjene korisnika, cijene, ovaj trgovačku mrežu nudi znatno manji. "Crossroads" je budžet supermarket. Evo, trgovine i hrane i odjeće, i čišćenje u domaćinstvu proizvoda. Vrlo povoljno! U svakom slučaju, za kupce.

Prostiru zemlje

"Crossroads" pozitivne kritike kao što su zaposleni dobiti za ono što se radi o prilično velikom i dobro poznatog poslodavca. Kao što je već rečeno, kompanija je potpuno prodajnu mrežu, nalazi u Rusiji. To znači da je kompanija zaista postoji.

Do danas, "Crossroads" je prilično velikih supermarketa u St. Petersburgu i Moskvi. Osim toga, ove radnje može se naći u Orel, Moskva, Tula, Kaluga, Nižnji Novgorod, Stavropolj, Samara i Magadan. Ovo nije potpun popis gradova u kojima se "Crossroads". Ovaj prodajne mreže je i dalje aktivno razvija, tako da nove trgovine su otvorene s vremena na vrijeme u različitim regijama Rusije.

Rad u "Crossroads" pozitivne kritike kao što su osoblje dobije za koji će ići u drugi grad sa visokim stepenom vjerovatnoće za taj posao nije potrebno. Nađu zaposlenje posao moguće u većini regiona Rusije. Osim toga, lokaciju trgovine često omogućava izgledaju bliže kući radnom mjestu. Ovaj blagi plus i dalje naglašava kandidata. Za neke, blizina rad od kuće je izuzetno važan faktor.

Malo istorije

Biti 100% siguran da to nije prevara, potrebno je proučiti povijest razvoja, rekao je poslodavca. Pregledi zaposlenih u kompaniji "Crossroads" se često miješa. Prema njegovim riječima, teško je suditi integritet organizacije. Neki optužuju poslodavca prevare. Ipak, to nije.

"Crossroads" je prilično veliki lanac supermarketa, ima svoj početak 1995. godine. Prva prodavnica otvorena je u Moskvi. 1997. godine u organizaciji proširena. Otvara podružnice u različitim okruzima ruskog kapitala. Godinu dana kasnije, zemlja već ima oko 20 prodavnica "Crossroads".

Regionalna tržišta trgovačku mrežu objavio samo do 2002.. Od tada iz poslodavac je počela da se širi, a aktivno i brzo. U 2003. godini, organizacija kupio lanac "Spar", godinu dana kasnije, pojavila se u Jaroslavlj. U 2006. godini, stopljenih "Pyaterochka" i "Crossroads".

Osim toga, prodajna mreža je počela da se stvori premium podružnica. U 2008. godini bilo je trgovine "Zelena raskrsnici". Godinu dana kasnije, u organizaciji prvi put pojavio u regiji Tyumen. prvih trgovina u gradu je rekao poslodavci su građene u 2016. godine.

To proizlazi iz navedenog da "Crossroads" - pravi društvo. Ona se aktivno razvija, otvaranje novih trgovina, širenje i širenje širom Rusije. Prevaranti obično ne narastu do takvih razmera. Ali da li je potrebno da se bave "Crossroads", kao poslodavac? Koje osobine rada i zapošljavanja se preporučuje da obrate pažnju na prvom mjestu? Koliko ste zadovoljni podređeni svoju karijeru ovdje?

o oglasima

Kao što je već spomenuto, rad u "Crossroads" zaradio različite kritike zaposlenih. Među njima je nešto dobro mišljenje, ne baš. Mnogo zavisi od određenih radnji i regiona prebivališta podnosioca zahtjeva.

Ipak, gotovo svi potčinjeni kažu da su stvarno privlače ponude za zaposlenje. oni svi izgledaju privlačno. "Crossroads" nudi:

• službene zaposlenosti;
• stabilan i praktičan raspored;
• visoke zarade;
• napredak u karijeri;
• prijateljski i ljubazno osoblje;
• profesionalni razvoj;
• iskustvo u razvoju poznatih kompanija;
• različite pozicije;
• pravovremeno plate;
• kompletan paket beneficija.

Osim toga, svi kandidati su zajamčena besplatno obrazovanje za zapošljavanje. Ovo je opcionalna korak koji omogućava ljudima da procijeniti svoje sposobnosti. Ako jedno ili drugo mjesto ne odgovara, možete odbiti da uđe u ugovor o radu. Niko prisiljeni da neće sarađivati.

Ali da li je sve u redu, stvarno? Ili "Crossroads" Samo pokušavam da namami novih radnika u svakom pogledu, kao što to čini većina poslodavaca?

o Jobs

Neki kažu da su oglasi mami mamac za neiskusne radnike. Ako pažljivo pogledate obećanja "Crossroads", možemo vidjeti da se ne razlikuju od većine najava zapošljavanja druge korporacije. Zbog toga, neki kandidati nisu previše vjeruju u kompaniji.

Koji nudi "Crossroads" posao u Moskvi? Povratne informacije od osoblja stres koji u svim gradovima u Rusiji, gdje je samo ako poslodavac je pod studija, tu je uvijek rade na novim ljudima. Poslovi su različiti, ali među njima je retko naći rukovodećim pozicijama. Tipično, u Moskvi (i ne samo ovdje) trebaju obične snimke.

Među glavnim radna mjesta se nude kandidati ističu:

• blagajnika / prodavaca;
• skladište radnik;
• utovarivači;
• merchandiseri;
• čuvari;
• radnici u kuhinji;
• sredstva za čišćenje.

Mnogi koji traže posao reći da su svi ovi pozicije nisu zatvoreni u različitim gradovima. To znači da se oglasi za zapošljavanje mogu se naći sve vreme. Neki osoblje ovaj fenomen repelent. Uostalom, ako je ovo ili ono mjesto osoba zaposlio, položaj moraju biti zatvoreni. Kada se to dogodi, mnogi su počeli razmišljati o velikom prometu zaposlenih u firmi. Nemojte zaboraviti da je "Crossroads" - u stalnom porastu prodaje mrežu. Zbog toga stalno trebaju novi obične radnike. Non-nestaje slobodna radna mjesta ne treba biti iznenađen. To je normalno za većinu supermarketa.

intervju

Rad u "Crossroads" recenzije osoblje (St. Petersburg, Moskva ili bilo koje druge regije - nije toliko bitno) je pozitivan za sproveo intervju. Ipak, kao i mnoge slične poslodavaca.

Stvar je u tome da su podnosioci naglašavaju vrlo prijateljska atmosfera na prvom sastanku s potencijalnim poslodavcem. Zapošljavanje menadžeri oduševljeno govoriti o svim prednostima zapošljavanja u navedenom distributivnu mrežu. Svaki potencijalni zaposlenik može razjasniti bilo zanimljivih informacija o budućoj saradnji io konkursa.

Stiče se utisak da je "Crossroads" stvarno stalo do svih njegovih podređenih. Razgovor se odvija u posebno opremljenom uredu, ništa posebno proces nema. Prvo, podnosilac popunjava upitnik, onda HR menadžer rezime studije, slijedi dijalog s građanima. "Crossroads" recenzije osoblje (Moskva, Peter, ili bilo koje druge regije - nije toliko bitno) je dvosmislen. Neki radnici kažu da je tokom razgovora aktivno govoriti o izgledima za zaradu i razvoj karijere unutar kompanije.

O zapošljavanju i registracija

Koje su prednosti i mane supermarketa "Crossroads"? Komentari zaposlenih ostaju na poslodavca drugačija. Prema njegovim riječima, kao što je rečeno, teško je suditi integritet glavnog.

Ipak, najveći dio radnika govorimo o formalnoj zaposlenosti. Sa podređenima zapravo ugovora o radu, nakon čega se vrši odgovarajući unos u radnu knjižicu. "Crossroads", sa svim podređenim rade u skladu sa pravilima utvrđenim u Rusiji. Ne neformalnog rada! Ova činjenica zadovoljava mnogo kandidata.

Uprkos tome, neki zaposleni tvrde da "Crossroads" pozdravlja neformalno zapošljavanje. Neki radnici čekaju dugo vremena da potpiše ugovor, neko povlači prije zvanične registracije. Ta mišljenja ne često javljaju. Dakle, oni nisu vjerodostojne. Osim toga, nema dokaza o neformalnog rada u "Crossroads", br. Aktivan razvoj distributivne mreže je primamljivo misliti na dobroj vjeri poslodavca. Zaista, u Rusiji prilikom zapošljavanja radnika da rade bez registracije kompanija će imati u budućnosti veliki problem. Dovoljno da čvrsto drže provjere.

zarada

Ono što dobiva "Crossroads Express" recenzije osoblje? Moskva ili bilo koji drugi grad u kome se nalazi trgovačku mrežu - nije toliko važno. Upoređujući stavove osoblja ovog poslodavca u različitim regijama u zemlji, može se zaključiti da su prednosti i mane korporacije su svuda isti.

Posebna pažnja je posvećena rob plate. Zaposlenje za sve građane obećavaju dobre prihode i razne bonuse, power-ups, povećanje zarada. U stvari, izlazi drugačiju sliku.

Rad u "Crossroads" recenzije osoblju (Moskva, Saratov, Peter i dr.) Negativni tip dobiva za prihode. Mnogi podređeni kažu da je organizacija zarade vrlo loše. Happy "bijele" plaće, ali ne više. To je sve pozitivne karakteristike poslodavca koji se odnose na plaće, kraj.

Među nedostatke kompanije često naglašavaju sljedeće točke:

• fiksno kazne;
• kašnjenja u isplatama;
• niske plate, koje ne raste;
• večiti neovlaštenog upravljanje pregled u cilju da se ne plati radnika kompanije;
• ne premije.

Prema brojnim komentare zaposlenih "Crossroads", organizacija će pokušati učiniti sve da se ne plati ni jadnim "bijele" plaće običnih radnika. Takva priznanja ne pokazuje, samo se javljaju vrlo često. Stoga, kandidati imaju tendenciju da vjeruju takav negativnosti.

napredovanje u karijeri

Nije teško pogoditi da je "Crossroads" - ovo nije mjesto za izgradnju karijere. Uprkos činjenici da su zaposleni u zapošljavanju obećava dobru zaradu perspektive i profesionalni razvoj, kao što planira ostvariti ne radi. Ako osoba uzima poziciju na čin i datoteka moraju prihvatiti činjenicu da je povećanje ne može postići.

Zato je rad u "Crossroads" recenzije osoblje (St. Petersburg, Moskva, ili bilo koje druge oblasti u kojoj firma - nije bitno) negativan plan postaje prilično često. Na intervjuu, svi kažu isto, nije isto u uvjetima stvarnosti rada. Raditi u kompaniji neće raditi karijeristi.

raspored

Raspored, koji nudi "raskrsnici", prikuplja povratne informacije od osoblja nije najbolji. Neki podređeni su zadovoljni, ali to je velika rijetkost. Šta osoblje "Crossroads" u različitim gradovima Rusije?

Napominje se da u ugovoru o radu jasno utvrđene dogovoreni raspored po skokovi i granice. Na primjer, 5/2 ili 2/2 s 8 do 22 sata. U praksi, gotovo svi obični zaposleni stalno morati ostati prekovremeno. On nije platio i ne nagrađuje.

autoritet

"Crossroads" i "Crossroads Express" negativne povratne priroda zaposlenih prima za svoje lidere. 90% zaposlenih su nezadovoljni vlastima. To je normalno, iako ne u potpunosti dobra stvar.

Mnogi najave da vlasti u "Crossroads" - ". Su svoj um" ljudi koji Oni provode neovlašćenog uvida, kažnjeni podređeni, njihov rad opterećenje, ne smatraju drugom mišljenju. Za neke lideri svih običnih radnika - to je robova koji nemaju nikakva prava. To su najčešće nalaze prikazivanja.

Češće nakon zapošljavanja u "Crossroads" čak i pristojan i savjestan radnik će morati da trpim nepravedan, pa čak i nepristojno stav nadređenih.

rezultati

Sada mi je jasno šta dobija "Crossroads" povratne informacije od osoblja. St. Petersburg ili bilo koji drugi grad u kome se nalazi trgovačku mrežu - bez obzira na to gdje se posebno nalazi se supermarket. Glavna stvar je da je u svim svojim granama ista pravila i načela.

"Crossroads" - dobar ruski poslodavac koji ima niz nedostataka. U nekim regijama, firma spada u crnu listu poslodavaca. Strah od ovog fenomena nije potrebno. Sada za bilo kakve negativne povratne kompanija može se naći u sličnoj listi.

Da li da traže zaposlenje u "Crossroads"? Ako je nepravedna vladara, visoka opterećenja i niske plate ne gurati, možete se obratiti kompanije. To je zaista sticanja novih kadrova u različitim regijama u zemlji. Sada mi je jasno šta dobija "Crossroads" povratne informacije od osoblja. Moskva - veliki grad, ima puno mogućnosti. Rekao je poslodavac je pogodan za zapošljavanje bez ikakve perspektive.