Vještine ukratko: kako pravo govoriti o vama?

U današnjem visoko konkurentnom okruženju, teško je precijeniti važnost rezime. Da se stvara za poslodavca glavni utisak o tebi na internom sastanku. Bolje će biti objavljeni vještine u poslu, veće su šanse kandidata koji će biti pozvani za dalje intervju i dobiti željenu poziciju.

Na osnovu informacija šalju će ocijeniti prikladnost i održivost kandidat će biti određene zaključke i pitanja pripremljena. Šta treba da znate, navodeći vještina u poslu, da poboljšaju svoje šanse ispred konkurencije?

Prvo, postoji nekoliko vrsta prezentacije informacija:

1) hronološki: dostignuća i opisati sve prethodne radnom mjestu u obrnutom redoslijedu (od nazad ka napred);

2) funkcionalni: vještine u biografiji su podijeljeni u tematske grupe (npr iskustvo sa ljudima, iskustvo sa tehnologijom, itd);

3) miješa: to organski kombinira prednosti oba tipa.

Nije svaki poslodavac će pročitati sve što ste napisali podnosioca. Dakle, to je veća mogućnost i vještine na posao, više bi trebali biti postavljeni u odnosu na druge. Da će se ocjenjivati, spreman ili ne. U drugom poluvremenu, imaju tendenciju da napuste sekundarne informacije koje posredno se odnose na struku (npr znanje dodatnih jezika ili dostupnosti tečajeva i konferencija certifikate).

poslodavac često pita se odnose na nastavak vještine (primjer: društvenosti i prijateljstvo - Sales), koji su posebno aktivno uključeni u prethodnim poslovima.

Prilikom pisanja treba slijediti nekoliko osnovnih principa:

1. Brevity. Imajte na umu da time - vrijedan resurs, posebno za ljude koji rade posao. Prema studijama, poslodavac troši na čitanje jedne aplikacije ne više od dvije minute. Niko će cijeniti veliku količinu teksta koje ste mu dali. Ne protežu se ideja da se ne pokrene u priči i objašnjenje. Napišite kompaktan, smanjiti ono što se može smanjiti.

2. Struktura i stil. Što više ujednačen stil prezentacije, lakše je čitati i razumjeti. Čak i ako kombinirati nekoliko različitih vrsta prezentacija, pokušajte da izgledaju prirodno. Koristiti više od dva kriterija za tematske podjele.

3. Budite iskreni. Opisujući vještine i postignuća, biti iskren. Uostalom, tu je trag intervjua, a za razgovor - rad. Postoji velika vjerovatnoća da će prevara biti otkrivena. Biti spreman dokazati i potvrditi sve što ste napisali.
4. pismenosti. Provjerite pisanog teksta na gramatike i interpunkcije grešaka. Ljudske svijesti je direktno vezana za pismenost nadležnosti. Niko ne želi da zaposli menadžera koji piše sa greškama. Ne žurite, provode vrijeme provjera.

Ako se prijavljujete za poziciju koja zahtijeva kreativni, pišu o sposobnosti i vještine u neobičnim rezime. Pokušajte uvjerljivo i zanimljivo prenese čitaocu zašto biste trebali dobiti ovaj posao, od vas će biti koristan u ovoj oblasti. Možda formalne karakteristike vašeg rezime će biti slabiji od svojih rivala, ali budi pametan i genijalnost, vi ćete kategorije poslodavca i da će ostvariti obećani intervju.