Kriza Manager: Karakteristike profesija

Modernog poslovanja - to je surova stvarnost, gdje opstanak najsposobnijih. Svaki dan, stotine ili čak tisuće kompanije su na rubu stečaja ili apsorpcije. U takvoj realnosti da spasi "davi" organizacije je sposoban samo kvalificirani specijalisti - kriza menadžer. To je ne čudi da je u teškim vremenima direktora su spremni za bilo kakve troškove, samo da bi se u državni službenik takve.

Naravno, takav zahtjev je dovelo do toga da danas mnogi ambiciozni ljudi koji žele da nauče ovu određenu profesiju. Međutim, bez obzira da li je u stanju da im daju finansijsku nezavisnost koji sanjaju? Da bismo razumjeli ovo, hajde da razumiju sve finese struke.

Ko je kriza menadžer?

U savremenom poslovanju, ovo zanimanje je došao relativno nedavno. To je zbog brzog razvoja ekonomije kao nauke u XXI stoljeću. To je generalizacija teorije i zakone novca će omogućiti kvalificiranih stručnjaka da preuzme kompetentan menadžment finansijskih tokova u svim vrstama organizacija.

Što se tiče struke, kriza-manager - osoba sposobna da kompanije iz državnih gubitka odluka. Često se zaposlio u situacijama kada je kompanija na rubu stečaja ili počinje da klizi u finansijski ponor.

Kome treba kriza menadžer?

usluge upravljanja krizom su relevantni ne samo u teškim vremenima za kompaniju. Uhvatite poboljšanje društva, takva osoba je u stanju da ga dovede do bestselera, čime se povećava svoje prihode. Stoga, u inostranstvu upravljanje postkriznom ima u mnogim velikim organizacijama, kako se ne samo za poboljšanje procesa proizvodnje, ali i predvidjeti mogući rizici.

U Rusiji je, nažalost, rijetko sresti. Evo samo u slučajevima pribjegavaju pomoć specijalista kada je posao već na rubu kolapsa. Najvjerojatnije, to je zbog neiskustva ruskih poduzetnika, koji često zanemariti iskustvo stranih partnera.

U ovom slučaju, većina kriza direktor zaposlio investitora, razočarani u svoje investicije. Takav potez je potrebno ne samo za vraćanje stabilnosti prihoda, ali i za procjenu budućih rizika. A ako specijalista odluči da su njihove investicije u pitanju, oni bi radije mu vjerujem nego generalnog direktora.

Kako postati krize menadžer?

Danas, mnogi ekonomski fakulteti nude svoje buduće studente specijalitet "upravljanje krizom". Nakon prijema diplomu, osoba može lako početi da izvršavaju svoje dužnosti. To je samo trošak obrazovanja u ovom području često je nekoliko puta veća nego za ostale gospodarske zanimanja.

Međutim, već održan stručnjaci preporučuju početnicima da se ne trudi oko toga. Uostalom, da postane kriza menadžer je moguće čak i bez specijalista diplomu. Glavna stvar da je čovjek imao visokog obrazovanja i bio je dobro upućen u ekonomske i pravne zakone. Takva izjava je zbog činjenice da je u ovoj oblasti na prvom mjestu su ljudske sposobnosti, a onda - njegovo obrazovanje.

prioritet vještine

Kriza menadžer - specijalista koji rade u ekonomskoj sferi. Zbog toga, on mora ploviti finansijske teorije i strategije. Uostalom, jedini način da se vidi praznina u izvještajnom kompanije i pronaći način da ih zatvore.

Osim toga, menadžer mora razumjeti zakone i zakone. U suprotnom, kako je mogao izbjeći opasne transakcija i ugovora, na osnovu zakonskih protivnik pismenost? Naravno, ne treba da zapamti cijeli pravni kod napamet, jer za to postoje advokati. Ali osnovni koncept, on je dužan da zna.

Još jedna kriza menadžer mora razumjeti strukturu kompanije. Uostalom, jedini način da se prilagodi nadležnim rad odjela, kao i praćenje onih koji su najviše "Mesečina". To je posebno važno u velikim organizacijama, gdje je za svaku operaciju ispunjava posebna jedinica ili tima.

ličnih kvaliteta

Sada ćemo govoriti o tome šta takva osoba da bude kriza menadžer. Obrazovanje - to je samo na pola puta, jer vam je potrebno više da se dokaže kao pouzdan specijalista. I da bi se to postiglo jednostavno neće raditi bez određenih podataka.

Vjerojatno su svi čuli izreku "Cilj opravdava sredstvo". Dakle, za krizu upravljanja kaže - kredo. Uostalom, njegov zadatak - kako bi kompanije iz stečaja na bilo koji način. Na primjer, ako zaposleni ne rade ili su previše, specijalista treba ih odbaciti, bez obzira na njihovu molbe ili privatnih problema. Stoga, dobar menadžer kriza - je cool i odlučan čovjek.

Još jedna važna kvaliteta je lično zapažanje. Bez toga, stručnjak neće moći da uhvate informacije koje su potrebne za izgradnju pravu strategiju. Usput, iskusni krize menadžeri tvrde da su u mogućnosti pronaći sve nedostatke u roku od 2-3 tjedna.

struke Značajke

Mnogi smatraju da je glavna prednost je u tome što zarade ostvarene krizom menadžer. opis posla i ugovor specijaliste može brzo raspršiti taj mit. Na kraju krajeva, danas mnoga preduzeća vezan za upravljanje zarade krize na rezultate svog rada. To jest, ako je specijalista vodio kompaniju za izlazak iz krize, on će dobiti lijep bonus, ako ne, njegov rad će biti izgubljeno.

Naravno, iskusni menadžeri znaju kako izbjeći ove zakonske zamke, ali početnici često padnu. Osim toga, veliki nedostatak je niska potražnja na tržištu rada. Preciznije, potpuni nedostatak prijedloga za profesionalce s malo iskustva. Dakle, prvi put će morati da pitch u bilo kojem redoslijedu, bez obzira na složenost i razinu plaćanja.