Osobni radna knjižica - oblik T-2, i postupak za imenovanje referentnih

Osobni kartica zaposlenika vrši se na svakog radnika u preduzeću. Zabilježila je glavni podataka koja sadrži informacije o radu zaposlenog na ovom mjestu. To se radi da bi se nakon toga izlazak radnika da se povuče ili prenijeti na drugu organizacija mogla u potpunosti finansirati to izračunati, i, ako je potrebno, pružiti sve informacije za period od zaposlenika u organizaciji za verifikaciju.

Možete odabrati sljedeće informacije, koje će biti plaćeni u lični karticu:

- prima redni broj na poslu,

- podaci iz istorije za zapošljavanje (iskustvo u vrste, prisustvo iskustva, koja vam omogućava da se pravo na beneficije, itd)

- i pasoš podataka.

Osim toga, ova kartica snimljene podatke iz dokumenata o završetku fakulteta ili drugih obrazovnih institucija. Budite sigurni da odredite sigurnosni certifikat broj dokaza pribavljenih od strane poreskih vlasti, kao i druge potrebne informacije za preduzeće.

Prilikom popunjavanja kartice u posebnim područjima za kodiranje kodovi se koriste, neke opšte klasifikacije. U Rusiji, u te svrhe, postoje kvalifikacijama:

- informacije o stanovništvu (skraćeno Okin)

- specijaliteti prema formiranju (okso),

- zanimanja i položaja radnika i zaposlenih sa kategorijama plate (OKPDTR).

Što se tiče sekciji "Znanje stranog jezika," propisi zahtijevaju da lični kartica obrasca zaposlenog t 2 bi trebao biti završen kako slijedi: ovisno o nivou znanja stranog jezika može se navesti "tečno", "sa rečnik čitanje, prevođenje," "Ne mogu objasniti i ja čitam. "

Ako se u toku društvo bilo kakve informacije o zaposlenima promijenio, promjene su uvedene potrebno u njegovom karticu i traži da ovjeriti potpisom i pečatom (ako je dostupno).

Obavezno polje je Naslov II izjave radnika na vojnoj evidenciji. Kartica T 2 u ovom poglavlju se popunjava na osnovu informacija iz dokumenata, kao što su vojna knjižica (za one koji su ostali), regrut dozvole (za one koji su predmet žalbe).

U ovom slučaju, lični radnik kartica ima niz nijansi u ovom poglavlju. Konkretno, osobe koje su u rezervi, da se navedeni

- kategorija zaliha (osim službenika);

- sastav - u ovom stavu određuje građanin koji pripadaju jednoj od kategorija vojnog osoblja (komanda, vojnici, medicinski).

Stavka broj 4 uključuje evidenciju vojnih računovodstvene profesije (MAS) koji se sastoji od šest znamenki. Peta tačka je ispunjena uz pomoć utvrđenih znakova:

A - fit za vojnu službu,

B - to uklapa u nekoliko ograničenja,

B - djelomično u formi,

T- nesposoban.

Ako zaposleni ne pruža precizne podatke (vojna knjižica bez oznaka), a zatim pečat kategoriji "A".

Mark stava broj sedam - "je ili nije prijavljen za vojnu službu" stavlja se olovkom. U koraku a) oznaku stavio u prisustvu radnika ili pečat mobpredpisaniya napadi takva pravila; b) popunjen za radnike koji su rezervirali za period od mobilizacije.

Ako je zaposlenik lične kartice (obrazac T 2) staviti na lice koje je predmet žalbe, odnosno, u paragrafima jedan, tri, četiri, sedam maraka nemojte stavljati. I stava 2. Pečat "je predmet žalbe."

Osobni kartica zaposlenih u osmom stavu druge dionice može biti ispunjen i naznakom "uklonjen iz registra." Nalazi se, ako građanin je došao do maksimalnog dob za boravak u rezerve, kao i ako građanin prepoznati kao nesposobni za vojnu službu.

Poglavlje o zapošljavanju ili prijenos na druge poslove popunjava samo na osnovu relevantnog bi za posao ili kako bi se prenijeti zaposlenika na drugo radno mjesto.

Osobni karton zaposlenog u sekciji "holiday" ima oznake koje se nalaze na osnovu naređenja kompanija o odlasku i povratku zaposlenog u smislu i dodatni odmor. Ove informacije se unose u za vrijeme trajanja zaposlenog u preduzeću.

U dodatne pojedinosti možete prikazati informacije koje se odnose na obuku osoblja i radnika na univerzitetima, invaliditeta, itd