Vijesti i društvo, Privreda
Prosječne mjesečne plaće, vrste naknada
Prosječna mjesečna plaća - je odnos iznosa zarada u iznosu od vremena radio. Možda će biti potrebno da se izračuna za različita primanja zaposlenih. Za različita slučaja, obračun se drugačije napravio.
FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, gdje
FFP - prosječna mjesečna plaća;
GZP - plaće za godinu, uzimajući sve vrste naknada uključena u platnom spisku.
12 - broj mjeseci u potpunosti ispunjena.
29.4 - koeficijent za obračun odmor.
28 - ostaviti dana pod Zakona o radu.
Prosječna mjesečna plaća za obračun bolovanja se sasvim drugačije obračunava. Da biste to učinili, uzeti iznos plata za 2 godine prije vremena u kome se punjenje obavlja na bolovanju, ona je podijeljena 730 dana i pomnožen sa brojem dana bolesti. U tom slučaju, potrebno je osigurati da je prosječna mjesečna plaća ne prelazi maksimalni iznos u 2013. godini - 58 970 rubalja, a nije bila manja od minimalne zarade u zemlji -. 5205 rubalja. Potrebno je imati na umu da prije odlaska na bolovanje zaposlenik bio na puno radno vreme i danas. U Moskvi i nekim drugim regijama minimalne zarade je postavljen duže.
U principu, obračun prosječne zarade nisu uzete sve isplate. Kao što su socijalni isključiti: finansijsku pomoć, jednokratne bonuse na račun profita kompanije, plaćanje pogrebnih, naknade za kašnjenje u plaćanju zarada, obračun bolovanja i odmor.
Takve isplate kao kvartalno ili godišnje bonuse uključuju izračun frakcija, koji se odnosi na period naplate. Na primjer, u aprilu obračunatih premija na rezultate prvog kvartala. Potrebno je da se izračuna prosječne plaće za period februar - aprila. Da bi se izračunao iznos naknada uzeti u februaru i martu, plus dijele kvartalnih bonusa pripisati ovih meseci, kao i razgraničenja za April bez premije.
Similar articles
Trending Now