Sažetak projekta Manager: uzorak

upravljanje projektima - pravac obrazovanja, koja je postala raširena u posljednjih nekoliko godina. Profesionalaca koji imaju stručnost u oblasti međunarodnih certifikata, znajući kako napisati poslovni plan i da svi proračuni drago u mnogim velikim kompanijama.

definicija

Projekt menadžer - radnik koji je vođenje projekta iz vremena njegovog razvoja i na direktna dostava do kupca.

Projekti mogu biti unutrašnje i vanjske. Interni su one povezane s uvođenjem inovacija u društvu, ili što promjene u postojeće procese. Primjer internog projekta je konverzija malo hipermarketa prostora.

Eksternim projektima - onih koji se fokusiraju na kupca. Nakon prijema sve potrebne podatke, koji imaju sve razgovore sa kupcem, tim osigurava da sve propisane uslove.

glava

Administrativnih funkcija - najodgovorniji. Menadžer projekta potrebno je da prati primjenu svih uvjeta i zahtjeva, da komunicira sa klijentom i tim. Odgovornost da menadžment često ima materijalne prirode. A u slučaju neuspjeha projekta zahtijeva puno vremena za vraćanje ugleda.

Podnošenjem sažetak upražnjeno, projekt menadžer treba da shvati da li je u skladu sa zahtjevima koji se odnose na kandidata. Ovisno o iskustvu i sposobnosti kandidata ne može doći do poslodavca.

voditelj projekta nastaviti bez iskustva rijetko viđa od strane poslodavca. Rizicima koji proizlaze iz firme u saradnji sa kandidatom, bez iskustva, su prevelika.

dužnosti

Glava izvodi radove koji se odnose na raznim poljima. Da je kao rezultat toga, slučaj je bio uspjeh 100%, potrebno je da:

• pojasni opseg radova, koji su neophodni za razvoj i dalje vođenje predmeta;
• da se utvrdi odnos između zaposlenih, distribuirati svoju proizvodnju ulogu;
• odrediti kritični put;
• set kritičnu tačku i pratiti promjene na njima;
• izračunati koliko je vremena potrebno za završetak;
• za obavljanje analiza varijance;
• izdvojiti upravljanje i interesne grupe, koji su ovlašteni da kontrolu;
• kontrolirati proces pripreme dokumentacije za implementaciju;
• prikuplja, analizira, čuva informaciju o projektu;
• prilagoditi plan.

Događanja dodatnosti

Osim toga, projekt menadžer mora da se bavi brojnim pitanjima koja zahtijevaju njegove visoke lične i stručne kvalitete.

1. Ljudskih aktivnosti: izbor motivacije tima.
2. Budžetiranje: dizajn i kontrole budžeta projekta.
3. Planiranje: U zavisnosti od kontrolnih točaka.
4. Izvještavanje: prema planu.
5. Dizajniranje dokumenti: izvještaji, planovi, pomirenja.

projekt menadžer rezime treba da se razlikuje sažetosti, jasnoće. Greške, pogrešno formulacija odlikuje kandidat sa lošom rukom.

Career Opportunities

Pojava kompanije treba da izabere projektni menadžer dovodi do toga da se u HR menadžeri moraju pronaći uzorak nastaviti projekt menadžer, koji će poslužiti kao model za razvoj profila željenog kandidata.

uzorak biografija

S obzirom na to nastaviti menadžera projekta, vidimo da je kandidat je fokusiran na rezultat (u svakom bloku da izvuku informacije o njemu). Osim toga, odgovornosti u radu navedene su u detaljima, tako da je moguće utvrditi pravo prvi utisak kandidata. Menadžer projekta za nastavak izgradnje nužno mora uključivati objekte koji su predali, od kojih vremena su dobili za izgradnju. Najbolja opcija je da se preporuke o kandidatu prethodnog rukovodstva.

Možemo smatrati još jedan sažetak menadžer projekta. Uzorak je predstavljen ispod.

uzorak CV

Ime: Ivanov V. V.

Datum rođenja: 03.04.1975, u

Operativni Period: 01.2011 - do sada.

Kompanija: "Kraftinvest" doo.

Područje aktivnosti: izgradnja građanskih i industrijskih projekata.

Pozicija: Project manager / projekta.

dužnosti:

• nadgleda projekt od dizajna do isporuke;
• budžetiranje, identifikaciju i potrazi za potrebnim resursima;
• team building, plasman osoblja;
• Komunikacija sa klijentom, provođenje inspekcije;
• Stručnjaci koordinacije koji su uključeni u projekt.

dostignuća:

• uštede u budžetu od 15%;
• isporuka projekta je 6 mjeseci prije roka.

Lične osobine: odgovornost, predanost, multitasking, liderstvo.

Ukratko, jasno je da kandidat ima samo jedno radno mjesto, ali je naslikao u detalje. Recruiters treba razjasniti, gdje je podnosilac ranije radio.

socijalne projekte

Socijalni projekt - niz događanja i aktivnosti koje su usmjerene na ublažavanje, sprečavanje ili rješavanje problema uzrokovanih nedostatkom socijalizacije ili adaptacije.

Socijalne projekte su direktno vezani za ljudski život, obitelj i društvo.

Takav projekt mora ispunjavati nekoliko uvjeta.

1. Pitanja koja je pokrenula projekt, treba da se odnosi neko ko zna o tome.
2. Svrha projekta mora biti jasno naznačeno.
3. Ideja mora biti zanimljivo. Unaprijed određenim niz akcija će omogućiti projekt kako bi postali više relevantno.
4. Implementacija treba obaviti pomoću minimalnih resursa.
5. Termini treba da bude koncizan.
6. Kvalitativnih i kvantitativnih pokazatelja, na kojima se procjena mora biti razrađen prije početka projekta.
7. Aktivan društveni oglašavanja, koji će obavijestiti javnost o suštini problema u pitanju.

Kada šaljete svoj CV, projekt menadžer u socijalnoj sferi treba da ono što konkretne programe je bio uključen, kakvi su bili rezultati, da li je odgovor od javnosti.

Nastaviti socijalni projekt

Svaki projekt u socijalnom sektoru se sastoji od nekoliko sekcija, koji pruža efikasnost upravljanja.

Nastaviti socijalni projekt (uzorak ispod) će nužno sadrže elemente koji su odgovorni za planiranje, postavljanje ciljeva, aktivnosti u projektu. Predmeti koji opisuje evaluaciju izvršenih aktivnosti, kao i kriteriji vrednovanja su bitne za razmatranje sažetka.

2008 - 2009 godina. Arhangelsk uprave.

Pozicija: Šef društvenog projekta.

Ciljevi: škole i otvaranje dvije pripremne grupe.

dužnosti:

• definiranje namjene za otvaranje obrazovnih institucija;
• formulacija problema za osoblje projekta;
• izrade budžeta;
• kontrolu rashoda budžeta;
• kontrole projektnog tima (72 ljudi, uključujući i graditelji i instalatera);
• provjera kontrolne tačke.

Rezultati: Projekt isporučena na vrijeme. Došlo je do dodatnih mjesta 250 obuka za školsku djecu i 35 mjesta u pripremnoj grupi vrtića.

Uzorak resume socijalni projekt pokazuje da kandidat ne samo da ima potrebno iskustvo u industriji, ali i može dovesti tim od 50 ljudi.