Sedam savjeta o tome kako da se ponašaju na intervjuu

Prije ili kasnije dođe faza u životu svake osobe, kada morate da promenite posao, a intervju je njegov sastavni dio. Ono što je najvažnije je razgovor - je da iznese sve svoje profesionalne sposobnosti i da udovolji osoblje menadžer. koji traže posao pokušavaju da se to postigne na različite načine, ali ne uvijek rade dobro. Ako ne znate kako da se ponašaju na intervjuu, vrhovi navedene u ovom članku će biti od velike koristi.

1. Izgled

Naravno, odjeća treba da odgovaraju. Pogodan za muškarce poslovne odijelo, a žene - bluzu i suknju ili pantalone strog. Zaboravite na ekstravagancije, pretencioznost, make-up, frizuru, pribor, pa čak i parfeme. Pokušava da impresionira samo oni koji ne znaju kako da se ponašaju na intervju. Da izraze svoja individualnost je dozvoljeno samo ljudi kreativnih zanimanja: umjetnika, dizajnera, umjetnika, i drugi.

2. dolazak intervjua

Da se nisi usudio biti kasno! Tačnost je dodatna prednost. Osim toga, kašnjenje negativno utjecati na raspoloženje anketara, koji zna kako se dobro intervju i cijeniti i vrijeme vaše i drugih ljudi. Ako nemate vremena, a zatim pozvati osoba čeka za vas i upozoriti na to. Vrlo korisno će doći pola sata ranije i pogled na situaciju u kancelariji. Tako da bolje naučiti kompanija, koje žele da se tamo.

3. Isključite vaš mobilni

Ako čekaju važne pozive, postavite sekretarici. Odgovoriti na telefon tokom razgovora, a posebno za komunikaciju sa drugim poslodavcima, smatra vrhu neljudnosti.

4. Dokumenti sa

Obično zapošljavanje menadžera već ima popis svoj CV, ali samo u slučaju, uzmi nekoliko primjeraka. To će pokazati intervju koji ste visoko organizovana i znaju kako se ponašati na intervjuu. Pored toga, uzeti dokumente o obrazovanju i obuci certifikate ste prošli.

5. Pitanja i odgovori

Pokušajte slušati pažljivo postavljana pitanja, a vi ih jasno odgovoriti. Ne idi u dugotrajan diskurs. To pokazuje samo tvoje nesposobnosti. Odgovori na intervju trebalo trajati više od 2 minute. Pratite povratne informacije od anketara. Ako on sluša sa zanimanjem, a zatim prekinuti i pitati da li ste odgovorili na pitanje.

6. Informacije o kompaniji

Pokušajte da se upoznaju sa društvo u kojem idete, što više informacija moguće. Na primjer, kroz svoje korporativne web stranice. Zahvaljujući svom znanju, od vas će znati kako se ponašati na intervjuu, i dobiti prednost nad drugim kandidatima.

7. Preporuke

Pripremite se da morate pitati za preporuke. Postoje dvije opcije. Ili neka vaš telefon rekomendodatelya (samo upozorio da se javi svojim potencijalnim poslodavcem nije bilo iznenađenje), ili unaprijed brinuti o izradi slova i uzeti ga sa sobom.

I još ...

Nakon intervjua je više, budite sigurni da se zahvalim direktor osoblja za udelonnoe vaše vrijeme. Čak i ako neće proći konkurs za poziciju, iskustvo će dobro doći pri susretu s drugim poslodavcima. Uspješan intervju!