Šta izraz "kadrove odlučuju o svemu"? Ko je rekao da taj izraz?

Vjerovatno su mnogi čuo u životu izraz "kadrove odlučuju o svemu." Ko je to prvi rekao, šta je to što ima, u kom kontekstu je rekao? A s obzirom na koji je izgovorio ovu rečenicu, koja je bila realizacija riječi izgovorio je on? Koliko je važno je izraz našeg vremena i mogu prijaviti sada? A ko je vlasnik izraz "kadrove odlučuju o svemu"?

Značenje izraza "kadrove odlučuju o svemu"

Ovaj izraz je rekao da se obrati pažnja na važnost obrazovanja i profesionalnog ljudskih sposobnosti u pristupu rješavanju nekih problema. Pravilan izbor okvira koji predstavljaju život ideju, značajno utiče na njegovu realizaciju. To je razlog zašto različitih firmi i preduzeća žele da imaju najviše stručno osoblje i da su spremni da izvrše pažljiv odabir kandidata. Na kraju krajeva, kadrovi odlučuju o svemu. Original ove fraze je rekao jedan vrlo poznat čovjek. Ko je rekao ove riječi, vi ste sada i saznati.

"Kadrove odlučuju o svemu" Ko je rekao ove riječi, i kada?

Koji je rekao da riječ "kadrovi odlučuju o svemu"? Autor fraze - poznat političar u vrijeme Sovjetskog Saveza, Iosif Visarionovič Staljin (Džugašvilija). Rekla je da je 1935. godine, za vrijeme izvještaj o situaciji u SSSR-u. Treba napomenuti da su te godine označio početak značajan napredak. Humanost bila dio perioda razvoja, na žalost, kasnije odložene za Drugog svjetskog rata. Bilo je to u ovom trenutku su prvi put izgovorio riječi "kadrove odlučuju o svemu." Ko je rekao da ova prva fraza, sada znate. Ali kontekst u kojem se spominje? Koji je prethodio je, zamijeniti odobrenje došlo je i kako oličene u životu povezanih ideja?

U kojem kontekstu je rekao fraza?

Sada znate ko je vlasnik riječ "kadrovi odlučuju o svemu". Ali ono što su bile okolnosti u vezi s kojima se govorilo? U to vrijeme, bio je aktivan drugi petogodišnji plan, a stopa rasta bruto domaćeg proizvoda od Sovjetskog Saveza procijenjeni su u desetinama posto. Zbog toga, mnogi ljudi su počeli da u izgradnju i upravljanje pojedinačne kadrove pripisuju uspjeh. Oni su rekli da je sve to - na svoje kreditne. U izvještaju od strane Staljina, pruža oštar ogorčenje ovom prilikom i opozicije pripisivanje svih pojedinačnih menadžera.

Istovremeno, u to vrijeme je bio popularan slogan "tehnika odlučuje sve." U ovom izvještaju, Joseph Visarionovič ima govora i protiv njega. I umjesto starog iznijela novi slogan - "kadrove odlučuju o svemu." Ko je rekao da ove reči? Čovjek koji je znao šta je on govorio. Glavni argument promjene parola je usvojena ideja da je usvajanje tehnike je aktivna samo za "tehnički glad", ali onda je stopa treba da ide sa mašinama za stručno osoblje koje će biti u stanju da ih efikasno upravljanje, kao iu budućnosti i stvoriti novih uzoraka.

Kao glavni argument za realizaciju je uzeta u obzir činjenicu da je dovoljan broj stručnjaka može povećati efikasnost rada u tri ili četiri puta. Pored jednostavnim zahtjevima za profesionalni razvoj, i iznijela zahtjev za promjenu odnosa prema samim ljudima. Kao primjer nebrige Staljin ispričao priču o njegovom razonoda u egzilu u Sibiru. Suština priče je da kada smo izgubili jednog čovjeka o njemu jako puno i značajno ožalošćen, dok je više pažnja posvećena je konj, koji je imao da se hrane.

izvršenje

Kako se to slogan doći u život? Pristup implementaciji odabrana je prilično mudro - stvoriti obrazovne odredbi, odlučeno je da zbog otpuštanja zaposlenih u poljoprivredi. Inkarnacija je bio da se stvori začarani krug: što više tehnologija i stručno osoblje je na lokaciji u poljoprivredi, što je više ljudi iz njega se može poslati na ponovno obrazovanje i obuku drugih radnika i stručnjaka. I najuspješnijih mogu naučiti inženjering ili željeznička ih naučnici. Evo kako je implementacija izvršena slogana "kadrove odlučuju o svemu." Ko je rekao da ove reči prvo, znate, važno ostaci još uvijek nešto što je fraza je pokupljen moderne politike, koje su sada pod kontrolom Ruske Federacije.

relevantnost danas

Topical li ove riječi danas? Da. Nakon vješto upravlja preduzeća za planiranje razvoja privrede, i da stvori bogatstvo je trenutno bez stručne radne snage je vrlo teško. Ono što mogu menadžera učiniti kada značajan kriza, ako on ne zna kako riješiti mali problem? Kako mogu računati planovima razvoja stručnjaka, ako nemaju dovoljno znanja o zakonima ekonomije? I da li osoba može, bez kvalifikacija stvoriti dobar stol, stolicu ili kompjuter? Stoga, ovim riječima zadržati njihovu vrijednost i značaj čak i sada. I njihov značaj nije samo u pribavljanju kvalificirano osoblje, ali iu odnosu na ljude. Uostalom, ako ne postoji čovjek, ne postoji znanje, i vještine.

zaključak

Ali ono što možemo reći na kraju? Zatim, 1935. godine, značajna pažnja posvećena je samoobrazovanje radnih masa i poduzetnim ljudima koji žele da uče. Oni su podržani. Podsjetimo, veliki naučnika i pronalazača čiji je talent otkriven je u tom periodu (Kursk, Korolev i mnogi drugi). I to treba imati u vidu da je za one koji misle o važnosti života sloganom "kadrove odlučuju o svemu", koji je bitan aspekt ne samo vještine, ali i stav prema osobama sa samoobrazovanje. Takav integrirani pristup u upravljanju i pristup radnicima trening da pomogne izaći iz naše zemlje iz teške ekonomske krize.