Umetanja u radnu knjižicu za marljivih građana

Bilo koji svesku čudan kraj. A ako ste već ponestalo prostora u njemu, potrebno je donijeti poseban dokument - ubacite u radnu knjižicu. On neće biti važeći bez radne knjige. Kako se ne bi desilo bilo nesporazuma, svaki građanin Rusije treba da predstavlja kako dizajn umetak u radnu knjižicu.

Prvo, ubacite u radu knjizi može dati samo poslodavca. Prva stranica potpuno kopira podatke iz početnoj stranici rada. Svaki grafikon je ispunjen u skladu sa zahtjevom - F. I. Oh, datum zaposlenog rođenja, obrazovanje, zanimanje i datum punjenja.

Računati "obrazovanje" treba da sadrži informacije (u skladu sa pratećim dokumentima - to bi mogao biti diploma ili uvjerenje) obrazovanja u kvalifikacije. Polje "Posao" se byti prazno ako nema odgovarajuće podatke u diplomu. Takođe, ubacite punjenje u radnu knjižicu uključuje snimanje imena, ime i patronimik odgovornog lica ili kadar, kao i njegov potpis. Zaposlenik nužno znakova u brod.

Sve stavke koje su napravljene u radu, a na sličan način ušao u brod. Prvi broj u evidenciji će osigurati da navedene posljednji u svesci. Druga kolona odnosi se na dan stupanja, treći - evidenciju o zaposlenosti za poslodavca, odluka da pređe u drugu organizaciju, otpuštanje ili smanjenje, a četvrti sadrži naziv dokumenta (na primjer, red). Svi unosi su napravljeni u potpunosti bez skraćenice.

Tipično, brod u radnu knjižicu se izdaje, što ukazuje na njegov broj i serije najviše rada. Na svaki takav rad izdavanje dokumenta se ponavlja. Serija i broj navedeni su u posljednje skretanje, jer je pretpostavka grešaka obloge u radu knjizi je uništena. Također je potrebno da se napravi zapisnik o izdavanju takvog dokumenta u posebnom iznosu knjizi posla knjiga.

U skladu sa uputstvima za popunjavanje izbijenu loptu i liner u radu knjige treba biti zalijepljen i prošivene nakon posljednje stranice u radnoj snazi. Imajte na umu da ovaj dokument ne isporučuje od strane poslodavca, a ne radnika - "pravila za skladištenje i rada knjige, to je u skladu sa proizvodnju oblika . Radnog iskustva i pružaju poslodavci ih" Ako kadar šalje zaposlenog da kupe svoje liner, ovo je pogrešno, jer je kompanija se traži da u središtu steći ovih dokumenata. To se radi u određenim područjima, koji imaju pravo da proizvode takve štampane proizvode.

Ne stidi se navesti specijalista iz kadrovske službe, to je poslodavac stiče brodova. Ovaj radnik pokazuje da on zna pravila i zakona u cjelini. Vjerujući osoblje službenika, bolje je i vrlo malo razumijevanja pitanja, kao i da glasi i održavanje kadrovske evidencije. Svaki zaposleni mora znati sve aspekte koji se odnose na zapošljavanje.