15 znakova da je trenutni posao ne odgovara

Vaš rad za dugo vremena prestaje da donese radost, i pruža vam dojam da ste zaglavili u prostranom platou? U stvari, u svakoj situaciji postoji, samo smoći snage da priznam da ste zaslužili više i spremni smo da idemo dalje. U tom slučaju, ako niste sigurni, mi ćemo vam predstaviti neke od znakova koji ukazuju da je stvarni posao ne odgovara.

Savladavanje novog vještina vam daje teško

Niko ne kaže da je razvoj novih vještina uvijek ići glatko. Profesionalizam se postiže kroz naporan rad i težak. Međutim, čak i ako je glavni najjednostavnije upute vidi očajnički težak zadatak, velike su šanse da ste odabrali pogrešan put. Uspješni ljudi uvijek pronaći način na koji koriste svoje prednosti i učiniti ono što je stvarno ispada. U manje uspješnih to nije moguće.

Ti mrziš nedeljom uveče

Da li mrzim pomisao napada u ponedjeljak i pada u melanholiju na kraju vikenda. U nedjelju navečer, po definiciji, ne može biti zabavno za vas, za su sve vaše misli zaokupljen strahovima od početka radne sedmice. Svi ljudi imaju blagi osjećaj tuge kad vikend dođe do kraja, ali to nije razlog da se očaj.

Vaš posao vam smeta

Svako ima crne trake i loše dane u profesionalnoj karijeri. Ali ako mislite da je gazda je previše pristran protiv vas, a vi nemate poštovanja prema kolegama, negativne misli progoniti svaki dan. Teško da obavi posao, pod jarmom nezadovoljstva. Samo sretna zaposlenih ovladati nove visine. Svako ko smatra duboko nezadovoljstvo prisiljen da stagnirati. Čini se da je vrijeme da traži više obećava mjesto.

Ti užasno recenzije

Mislite da radite dobar posao, ali je vaše mišljenje suštinski ne slaže vodič. Negativnih komentara ponovo sipa na vas iznova i iznova, i to te drži da nađu nova radna mjesta.

Vaša industrija je u lošem stanju

Vjerovatno bi morali raditi u ovoj kompaniji za nekoliko godina, međutim, tlače besperspektivnost. Čini se da vašoj industriji ne dobije pristojan sredstava i ne razvija.

Vaš šef se koristi da se na tebi

Mnogi šefovi imaju kućnog ljubimca, a osoba koja igra ulogu "žrtvenog jarca". Vaš cilj je da bude negdje između, ali tako se dogodilo da ste prisiljeni slušati svakodnevno napadima od gazde. Ako ne želite da se valja u bijedi i toksičnih radno okruženje, teče od tamo sa svim žurbi.

Teško da bi mogla početi raditi

Kada ste korak preko praga ureda i zauzmu svoje radno mjesto, trebate ogroman napor volje, za mobilizaciju domaćih resursa. Dakle, svoj unutarnji glas ukazuje na to da ovo mjesto ne odgovara.

nedostatak balansa

Loše kada je rad napadne prava na privatnost. Ne zaboravite, koliko dugo ste proveli vrijeme sa svojom porodicom? Zar ne mislite da će kućanstva uskoro zaboraviti na tebe? Osim toga, zloglasni radoholičari su u opasnosti da emocionalne sagorijevanja.

Besperspektivnost unutar kompanije

Ako vidite da je kompanija dostigla svoj maksimum, a kretanje na ljestvici nije moguće, početi tražiti posao koji će dati priliku da se dalje razvija.

Ti si sramota za njihov rad

Kada prijatelji na zabavi borile govori o smiješno situacije koje se javljaju u svom radu, osećate neugodno i krenuti dalje daleko. Ti si sramota za njihov položaj ili firmu u kojoj radite. Čini se da je vrijeme da se širi krila.

Da li premalo platiti

Mnogi ljudi ugnjetavaju škrti poslodavca. Tvrdi da se osjećaju nepriznati zaposlenika.

Osećate apatija

Nije te briga o poslovanju kompanije. Ti ne znaš ništa o njegovoj istoriji, stvarajući logo i osnivač. Samo omalovažavanjem ste se odnose na korporativne stranaka. Zanemarivanja i apatija ukazuje na to da ovo mjesto ne inspiriše.

Ne steknu nove vještine

A pravi profesionalac poboljšanje svoje vještine u cijeloj svojoj karijeri. Ako vaš poslodavac može osigurati zaposlene sa obuke za učenje ili obuku, tako da je jasno da uspjeh kompanije u cjelini nije važno za njega.

Vi konfliktuete sa nekim od kolega

Možda svoj ured u glibu glasina i zakulisnih igara i možda ste u neprijateljstvu sa bilo kojom zaposlenik. Iako sukoba interesa potencijalno može dovesti do zdrave konkurencije, negativna aura vas sprečava da ostvare svoj puni potencijal.

Vi ste ovdje zbog novca

Ljudi žele da njihov rad je dobro plaćen, a novac nam zaista dati šansu da postoji. Međutim, ako dođe do kompanije, a ne zato što je svoj poziv, i samo zbog stabilne zarade, takav stav ne može se smatrati ispravan. Nemaju odgovarajuće strast, vrlo brzo ćete mrze na radnom mjestu.