Ako izgubili posao rekord, šta da radim? Šta ako poslodavac izgubio posao rekord?

Gubitak ili oštećenje dokumenata su uvijek pravi probleme. Neki od njih su obnovljene relativno brzo i lako, a drugi naprotiv. Mnogi od nas nemaju ni pojma šta da radim ako izgubili radnu knjižicu. Kako biti u ovoj situaciji? Kako se oporavlja povijest zapošljavanja: samostalno ili preko poslodavca?

Uzroci gubitka

Član 65 MZ RF predviđa da u zapošljavanju novih kandidata će dati posao rekord. Ovaj dokument sadrži i biografske podatke pojedinca i informacije o prethodnih poslodavaca, period zaposlenja i razlozima za razrješenje. Vrlo često postoje situacije kada je novi radnik nije u mogućnosti da obezbijedi rad rekord zbog gubitka. Ako izgubili posao rekord, šta da radim?

Prije svega, povijest zapošljavanja - dokument ima pravnu snagu. Razlozi za gubitak su kako slijedi:

1. Radnik izgubio dokument.
2. Poslodavac izgubio dokument.
3. Dokument je ukraden.
4. Knjiga je izgubljena zbog prirodne katastrofe, prirodne katastrofe i druge više sile.

vina zaposlenik

U situacijama kada radna knjižica izdata zaposlenih u njegovim rukama, on je direktno odgovoran za njegovu sigurnost. U ovom slučaju gubitka knjige mogu biti slučajni ili namjerni (npr, nakon razdvajanja papir). Ako zaposlenik izgubi posao rekord, šta da radim? U svakom slučaju, potrebno je obnoviti ili započeti novu.

Većina zaposlenih ljudi naivno vjeruju da je gubitak knjige možete kupiti novu i poslati ga u kadrovskoj službi. Međutim, takve radnje mogu dovesti do gubitka vremena koje bi mogle imati utjecaja na donošenje odluka od strane poslodavca za prijem novog radnika u državi. Pitanje obnove ovog dokumenta je važan za osobe sa najmanje iskustva.

poslodavac vino

Čak i poslodavci nisu osigurani od gubitka radnih knjižica svojih zaposlenih. Ako poslodavac izgubio posao knjiga koje čine zaposleni? Definitivno knjiga mora biti vraćena, ali za rješavanje ovog pitanja će direktno biti poslodavca. Istovremeno organizacija preuzima odgovornost samo u slučajevima kada je registrovan radnik u državi u trenutku gubitka dokumenta. Također, na zahtjev radnika može dati primjerak knjige ili originalni račun.

drugih razloga

Vrlo često, gubitak ovog dokumenta iz razloga izvan kontrole zaposlenog i poslodavca. Na primjer, to može biti krađe, požara, elementarnih nepogoda, kriminal od strane trećeg lica. U ovom slučaju, vratite knjiga bude stranka radnih odnosa, u kojoj je dokument u trenutku gubitka.

Radnik je izgubio radnu knjižicu: šta da radim?

Algoritam oporavak svesku, ako je izgubljena zbog radnika, kako slijedi:

1. Radnik postaje organizacija u kojoj je on bio zaposlen poslednji put, ili je u stanju danas, i napisao izjavu za duplikat knjige.
2. U roku od 2 tjedna poslodavac razmatra aplikacija, a zatim izlazi duplikata. To je u ovom periodu treba dati zahtjev bivšeg radnika.

U novom dokumentu poslodavac nije obavezan za unos podataka o prošlosti mjesta rada bivšeg zaposlenika. U svesku, on ukazuje na ukupno iskustvo u drugim društvima, bez navođenja njihova imena i kontakt podatke na temelju prethodno dostavljene narudžbe zaposlenika, ugovore o radu i druge papire. Vlasnik knjige sama ne može ispuniti knjigu. Mark je zaposlen u kadrovskoj službi. Osim toga, ako je radnik prethodno dobili su nagrade i priznanja za svoj rad, te informacije treba uključiti.

Aplikacija treba priložiti sljedeću dokumentaciju:

• Naredbe o prijemu u državi ili da odbaci,
• stari ugovor o radu ili ovjerene fotokopije,
• kopije izjava o platnom spisku,
• obračune penziono osiguranje.

Aplikacija se moraju riješiti direktno na šefa kadrovske službe. Treba istaknuti zahtjev za vraćanje dokumenta, kao i razloge za njegov gubitak.

Ako je organizacija likvidiran

Ako izgubili posao rekord, šta da radim, kada, u stvari, u organizaciji više ne postoji? U ovom slučaju, zaposleni treba da se obrati ogranak Fonda PIO ili državni arhiv. Osim toga, dokument se može vratiti sudskim putem.

Međutim, oporavak iskustva informacija proces od likvidiran poslodavca prilično komplicirano. Da bi se dobila potvrdu o stažu, neophodno je da se počne sa pisani zahtjev ili da se lično pojavi na Department of Državnog arhiva, gdje se obavlja skladištenje dokumenata iz prethodno postojećeg društva. Ako je datoteka ne daju informacije, zaposlenik može podnijeti tužbu.

Ako postoji kopija

Ako izgubili posao rekord, šta da radim ako postoji kopiju? Kao prvo, treba imati na umu da je pravni učinak sertifikovali samo kopije. Dakle, možete vratiti knjigu, gdje se nalazi ovjerenu kopiju. Značajno pojednostavljena procedura za dobivanje novog radnog staža kada zaposleni ima kopiju starog dokumenta, ovjeren od strane organizacije. Da biste dobili novu knjigu, poslodavac mora podnijeti zahtjev za izdavanje duplikata i kopija. Međutim, ako poslodavac ima sumnje u autentičnost dokumenta, on može zatražiti dodatne informacije od entiteta u kojem je radnik prethodno radio.

Šta ako knjiga ne mogu povratiti od strane poslodavca

Ako izgubili posao rekord, šta da radim, ako ne možete vratiti kroz poslodavca? Da biste to učinili, možete se odnose na isti primjer kao u likvidaciji organizacije, i to:

• u odjelu penzionog fonda,
• u državnim arhivima,
• na sudu.

Odjel PFRF potrebno napisati lični stav o obnovi rada knjige. Možete ga poslati preporučenom pošiljkom s obavijesti. Postupak traje oko 2 tjedna.

proces oporavka kroz arhivske knjige stanje traje duže. Da biste to učinili, pošaljite pisani zahtjev za lokalni ogranak Državnog arhiva.

Najduža način za vraćanje radne knjižice je žalbu sudu. U procesu razmatranja predmeta od strane bivšeg poslodavca šalje zahtjeve. Kada je kompanija likvidiran ili provjeriti autentičnost informacija se ne može koristiti iskaze svjedoka.

Poslodavac je izgubio radnu knjižicu: šta da radim?

Gubi organizaciji rada-knjiga može, iz mnogo razloga.

Čime se baviš, ako je došlo do gubitka dokumenta zbog okolnosti koje su izvan okolnosti poslodavca, kao što je za vrijeme prirodne katastrofe. U ovoj situaciji, organizacija osnovana posebna komisija koja će istražiti činjenice gubitka radnog staža. Njegova struktura mora ući u direktan čelu kompanije ili njegovog zakonskog zastupnika, ili zaposlenik organa izvršne vlasti. Nakon će se vršiti istragu uzroka, što je sačinjen na osnovu kojih će se izdati duplikat dokumenta.

A ako zbog nemara ili nedostatak poštovanja prema zaposlenima u organizaciji izgubili posao rekord, šta da radim? U ovom slučaju, poslodavac prijeti da upravne odgovornosti u obliku novčanih kazni. U tom slučaju, bit će odgovoran za gubitak tih službenika kroz ko je kriv to dogodilo. Da biste vratili radne knjižice moraju biti u pisanom obliku, tražiti organizacije:

• Naredbe o prijemu u državi,
• kopiju ugovora o radu,
• broj računa, koji prima platu ili referentni 2-PIT.

Osim toga, potrebno je poslati zahtjev za mirovinski fond za prijem izjave o doprinosima.

Ako organizacija je kriv za gubitak dokumenta, ali odbija da ga vratite, zaposlenik može se obratiti inspekciji rada ili tužilaštvu. Ali, ako te radnje nisu bili rezultat, morate podnijeti zahtjev na sudu.

odgovornošću materijal

Kao što je gore navedeno, poslodavac u namjeran gubitak knjiga ima administrativne odgovornost. Iznos novčane kazne u rasponu od 1.000 do 5.000 rubalja za pojedinačne poduzetnike i 30.000 do 50.000 za pravna lica. Također, organizacija može biti suspendovan do 3 mjeseca. Administrativne kazna može se izreći samo ako postupak. Zaposleni ima pravo da se oporavi za dane kašnjenja u izdavanju staža prosječne zarade, kao što kaže član 234 MZ RF. Također se može nametnuti i oštećenja.

Situacije sa gubitkom dokumenata pojavljuju vrlo često. Ako izgubite svoj rad rekord na poslu, šta da radim? Definitivno treba biti obnovljena. Teret odgovornosti za restauraciju knjiga leži na drugoj strani radnog odnosa, do kojeg je došlo krivicom njegovog gubitka.