Brainstorming metoda - kreativni po pravilima

Creative općenito poštuje pravila je loše, pogotovo kada želite stvoriti ideju o tim. Međutim, postoji jedan način radi na rješavanju ovog problema, što je verovatno čuo sve. Da, to će biti o načinu brainstorming. Postao je tako u modi da nužno napredovala glavu da ga koriste.

Postoje određena pravila brainstorming, što čini ovu metodu tako efikasan. Ovakve "zakona" se ne može mijenjati, inače neće biti pristojan rezultat. brainstorming metoda omogućava vam da ne samo pronaći zapanjujuće ideja, ali, ako se dobro uradi, doprinosi i činjenica da su učesnici grupa osjećati kao jedno.

Najvažniji faza - stvaranje ideja. To mu pripada, većina pravila. Zapravo, ovaj korak zahtijeva samo uključivanje cijeli tim. Jedan čovjek, u principu, može se koristiti i brainstorming tehnike kada se radi o bilo kojem pitanju, ali njegovo razmišljanje je ograničena na iskustvo jedne osobe i, naravno, psihološki tip. A timski rad omogućuje da ide dalje od te granice.

Brainstorming tehnika diktira najvažnije pravilo: ideja ne smije biti suđeno kao da članovi tima voleo da pohvalim ideju nekog drugog, prema pravilima ne možete učiniti. Ali, da se razvije i produbi ideja neko drugi. U ovoj fazi, ne može biti "previše realan", ne treba reći da nešto neće raditi ili će se desiti u bilo nuspojava. Tako da je nemoguće kako bi razgovarali o ideji u principu, jer će neminovno dovesti do procjene. Opcije treba formulirati kao rješenje, a na prvi pogled glupa ideja može biti osnova za veoma neobično i efikasna opcija rješenje, zbog čega je nemoguće da kritikuje čak i najluđe od njih. Apsolutno sve misli treba pisati u medijima, loše ideje ne događaju onima koji koriste tehnike brainstorming. Za njihova evaluacija zahtijeva snage koje su bolje rezervirana za opcije generacije.

Sljedeće pravilo - ohrabriti "divlji" i neverovatno ideje. To je u ovom slučaju se izrađuju rješenja, što je na kraju ispalo da je najjednostavnije i svijetle. Ako ste se bave komercijalnim aktivnostima, kao varijante su na premije. Nemojte se bojati da preuveličavaju, pa čak i dovesti do apsurda. Stari narodi nisu svjesno reći da je anarhija je majka reda. Od apsurda često dobivene samo velika i profitabilna ideja.

Ne zaboravite još jedno pravilo - generiranje ideje važno da kvaliteta i kvantiteta. Izbriši 90% lista je nikad nije kasno, tako da što više ideja, to je veća vjerojatnost da će jedan od njih će odgovarati optimalno. Svaki od njih treba reći ukratko da su svi mogli u isto vrijeme zadržati u vidiku.

Potrebno je zapamtiti jedno pravilo - da se razvije jedni druge ideje, nije individualni rad, gdje autorstvo je važno, dakle, udio i dalje misle jedni o drugima. Neka stranci opcije dizajniran da inspiriše svoju kreativnost, to nije samo moguće pronaći savršen izbor, ali i pomoći da i autor originalne ideje postanu bliži jedni drugima psihološki. U principu, obje sposobnosti su važne: kao priliku za stvaranje novih ideja, kao i mogućnost da se prilagode drugim ljudima i čine većinu svojih sto posto učinkovitosti.

Izuzetno je važno da se poslednji način pravilo - važno je da se stvori povoljan psihološki okruženje u kojem svi učesnici su ravnopravni i mogu potpuno izraziti bilo kakve ideje. Vođa grupe treba da podstiču učešće svih u timu.

evaluacije je bolje vjerovati nekoliko ljudi iz kategorije donosioca odluka o tom pitanju, što je nigdje Treba napomenuti autorstva ideju. Ovo će stvoriti atmosferu povjerenja, sljedeći put metodom radili još bolje.