Nesreća na radu

Nikakvog posla nije sto posto su osigurani od povreda zaposlenih u toku izvršenja trenutnu operaciju. Zaista, nesreća u proizvodnji su česte, što naravno dovodi do potrebe da se neke akcije.

Po pravilu, većina problema suočava računovodstva, kao zaposlenici odjela moraju razmišljati kako da odražavaju incident u dokumentaciji iu kojoj kategoriji spada u. Svaki menadžer za proizvodnju roba ili usluga potrebnih za potpuno opremanje radnog mjesta zaposlenika, kako bi se maksimalno zaštitili od mogućih ozljeda. Osim toga, obavezno dogovori treba da se spriječi šteta i minimiziranje posljedica katastrofa.

Pravno lice ima pravo da se uključe u poboljšanju sigurnosti doprinosa u rezervni fond, koji su navedeni u prethodnom periodu. Međutim, možete koristiti ne više od 20% od uplaćenog iznosa minus troškovi prošlog izvještajnog perioda. Prema sadašnjem zakonu, ako nesreća na radu nastati zbog nepotpune ili nepravilno izvršavanje vodstvom svojih dužnosti kako bi se osiguralo radno mjesto se nameće na kompaniju kazne. A u Rusija kazne isplate je u prosjeku od 40 tisuća rubalja, i direktor kompanije je dužan platiti skroman iznos do 5 tisuća rubalja. Kao rezultat toga, čak i uspješno funkcionira preduzeće će morati zamrznuti proizvodnju do 3 mjeseca.

Da biste izbjegli takve neprijatne posledice, upravljanja preduzećem jedinica razvija i sprovodi postupak za istrage i registraciju nesreća na radu. Dakle, Zakon o radu propisuje da u kategoriji nesreća može se ne pripisati svih nesreća. Prvi korak je da se ispitaju okolnosti i uzroka.

Osim toga, postupak će biti oni nesreća na radu koje su se dogodile tokom putovanja, poslovni put, obrada radnu odjeću, vožnja u transportu koje poslodavac, kao i za vrijeme pauze, odobreni raspored. Osim toga, treba obratiti pažnju i na zaposlene koji su prisustvovali na poziv kompanije, kako bi se putuje. Nesreće u poduzeću zahtijevaju formiranje posebne komisije, koja proizvodi istragu.

Među članovima odbora uključuju predstavnici sindikata, na Katedri za zaštitu rada i zaposlenih u drugim odjelima. Tačan sastav i članovi komisije moraju biti odobreni po nalogu direktor firme. Međutim, oštećeni ima pravo da učestvuje u istrazi ili da se upoznaju sa utvrđenim činjenicama. Istražnog postupka počinje od trenutka ispitivanja mjesto gdje je primio povrede. Sve što je potrebno dokumentirati, igrati događaj u detalje, a zatim razgovara sa svjedocima.

Žrtva se pažnja na kliniku, gdje je pažljiv inspekcije. Ljekar na upit izlazi jedini zaključak, otkriva ozbiljnost povrede. Obično su svi privredni subjekti pokušavaju da se zaštite od neočekivanih troškova, tako da obavlja osiguranje od nezgode na radu. Onda možemo računati na pristojan naknadu za pokriće troškova zdravstvene zaštite i droge.

Nesreća na radu, koji su potvrđeni od strane Komisije plaća se na licu žrtve. Dakle, radnik prima određeni iznos od osiguravajućeg društva, korist od preduzeća, kao i naknadu. Međutim, u praksi je teško dokazati potpuno u skladu sa svim sigurnosnim standardima, što daje razloga za upravljanje odbije da plati odštetu i kažnjavanje radnika.