Ono što bi trebalo biti više informacija u sažetku preporuka za sastavljanje

Pravilna priprema za nastavak prilikom apliciranja za posao je važan trenutak. Ovo su informacije o podnosiocima, opisuje ne samo svojih ličnih podataka, ali i profesionalnih vještina. Pravilno popunjen, dokument ima za cilj da skrene pažnju potencijalnog poslodavca, koji je sklon da ga dati tragaoca željenu poziciju.

Obrazac za crtanje uglavnom podrazumijeva izbjegavanje verbosity. A ako osnovnih informacija, koji opisuje obrazovanje, prethodno radno iskustvo , i slično, obično ne uzrokuju probleme, nije sve jasno šta dodatne informacije u sažetku.

Obično smješteni u ovom odjeljku da format ne uklapa u drugom, ali je, po mišljenju podnosioca prijave, poslodavac mora znati. Često se radi o ličnim kvalitetima. Ostavite ovo polje praznim se ne preporučuje, jer to može značiti samo to da trenutno ne postoji ništa više reći, ali u stvari je glavna svrha rezime - pružanje informacija na način da se iz kategorije potencijalnog poslodavca koji je identifikovao je nominaciju mnogo takvih. Zbog toga, neki visoko vrednuje u ovom poglavlju, originalnost i kreativnost, a posebno ako je buduću poziciju pretpostavlja postojanje ove osobine.

Međutim, za mnoge komponente sažetak dodatnih informacija - to je prisustvo takvih ličnih kvaliteta kao što su tačnost, sposobnost da se nosite sa stresom, tačnost, itd Naravno, sve ovo je važno, ali se punjenje više kao trivijalan formalnost, a ne opisuje prijave, .. i ne otkrivajući njegov identitet.

Dodatne informacije o sebi u biografiji bi trebao biti slučaj i biti relevantno za predviđenu poziciju. Dakle, ovdje morate navesti razinu znanja stranih jezika, porodični status, poznavanje rada na računaru (što ukazuje na posebne programe potrebne za budući rad).

Osim toga, sekciji "dodatne informacije" u opisu sažetak pretpostavlja željeni raspored rada, može se naglasiti spremnost da putuju, nepravilnog radnog dana. Ovdje možete odrediti i dobiti u ovom trenutku dodatno obrazovanje kurseve ili obuke u specijalnost. Međutim, to je predviđeno samo ako je trening već odvija, to nije potrebno posvetiti buduće planove poslodavca i piše o onome što je planirano, malo je vjerovatno cijeniti.

Neki traže posao smatraju da je dodatne informacije u sažetku uključuje opis i hobijima. Ako je na bilo koji način odnose na budući rad i može se okarakterisati kao specijalista traži posao, treba spomenuti. Na primjer, apliciranje za cvjećarka može spomenuti opsjednutost saksijama cvijeća. Međutim, ako se ne odnosi na budući rad slobodnog vremena, onda ne govorimo o tome. Dakle, to je malo vjerovatno da će većina poslodavaca su zainteresirani za ono što menadžeri kandidat voli ronjenje ili penjanje.

To se ne preporučuje za pisanje vrlo maksimiziranu. Ne smije se zaboraviti da je glavna stvar ovdje - lakonski i glasi regruter troši je obično manje od minute, pogotovo ako kandidati u mjestu dosta. Stoga, u nekoliko rečenica, ispravno i jasno izvući, ona mora odgovarati veliku količinu informacija, što daje ideju pismenog kao pojedinca i jedinstvena ličnost pogodan za tu poziciju.

Dodatne informacije u biografiji mogu uključivati dostignuća i priznanja, titule, jarke i uspješnih projekata, što je dovelo podnosilac. Izvještaji i prezentacije na raznim konferencijama se može ovdje navedeno. Međutim, ne spominju da je na temi se ne odnosi na namjenu.