Penzije savezni javni službenici: uvjetima imenovanja, obračun veličine. vrste penzija

U skladu sa zakonima Federacije, određene kategorije građana Rusija, s obzirom na kritično stanje funkcije, imaju pravo da odmah dobiti finansijsku podršku prilikom odlaska u penziju, u skladu sa posebnim bazama. Penzije se dodjeljuju od strane zaposlenih federalne vlade? da li su indeksirani? Kako? Ovi i drugi, ne manje važan za društvo, pitanja rješavati u materijalima ovog članka.

Koji se odnosi na zaposlene federalne vlade?

Prije nego što s obzirom na različite aspekte problema penzija je prikladno definirati kategorije studirao. Tako je, penzije saveznih javnih službenika - ne da drugi, kao plaćanja šalju se članovima društva kao rezultat njihovog duži radni vijek isključivo na pozicijama koje se odnose na javne Federalni zavod. Važno je dodati da je vrijednost ove vrste penzija na osnovu trajanja relevantnog rada u javnoj službi. Na drugi način, ova kategorija se zove iskustvo.

Imenovanje penzije saveznih državnih službenika odvija kada su sve činjenice mogu biti u korelaciji sa tri zakonodavnih akata. Među njima su sljedeći zakoni:

• FZ "Na državnoj službi".
• FZ "Na penziono osiguranje."
• Savezni zakon "Na državne penzije".

Koga je poželjno da se odnosi na savezne državnih službenika? Prema tome, u skladu sa federalnim državnih službenika treba uzeti u obzir građana, izvođenje aktivnosti profesionalne orijentacije na post savezne državne službe i prima novčanu nagradu novca federalnog budžeta.

Koji su uvjeti za odobravanje penziju saveznih državnih službenika? Morate znati da nije svaki zaposleni u javnom sektoru se smatra da je javni službenik. To su oni koji obavljaju upravljačke i administrativne funkcije zapovednicki. Osim toga, penzije savezne države državnih službenika i namještenika imenuje izvršna tijela državne vlasti.

Uvjeti penzija

Za početak, treba napomenuti da su apsolutno sve karakteristike i karakteristike savezne službe utvrđuju se osnovni zakonskih akata. Kao što je spomenuto, radi se o Federalnom zakonu "Na državne penzije" i savezni Zakon "Na državnoj službi Ruske Federacije." Koji su specifični faktori smatraju penziju odredište kategoriju?

Za početak, treba napomenuti da je mogućnost pružanja penziju prirode građana pojaviti samo pod određenim okolnostima, uključujući i početak starosti, invaliditeta ili smrti. Kao što se može vidjeti, ovi uslovi ne zavise od volje građana. Penzije su postavljene od strane federalne državnih službenika u prisustvu sljedećih faktora istovremeno:

• Doživite stanje federalne službe, ovaj ili onaj način, ona mora biti jednaka ili veća od petnaest godina.
• Otpuštanje državnog službenika mora da se desi na određenim osnovama.

Zašto onda mogu odbaciti državni službenik? Penzije savezni državni službenici imenovani nakon otpuštanja kada datim okolnostima je u pratnji jednog od sledećih razloga:

• Kratica državnih službenika države, odnosno ukidanje države federalne vlasti.
• Otpuštanje iz javne funkcije zbog prestanka vlastite moći osobe.
• Postizanje državnih službenika moguće za profesionalnu aktivnost starosti (važno je podsjetiti da je radni staž za federalnu civilnog zaposlenik države iznosi dvanaest godina).
• Razrješenje javnog zaposlenika zbog narušenog zdravlja, što je, u svakom slučaju, predstavlja prepreku za nastavak njegove službe za državu uredu.
• Otpuštanje zaposlenika države sami, razlog za to je, po pravilu, za odlazak u penziju.

Važno je napomenuti da federalne penzije državnih službenika imenuju samo ako su ispunjeni sljedeći uslovi: osoba mora prije odlaska u penziju da rade na ovaj ili onaj položaj, koji se odnose na federalnom javnom servisu, a ne manje od dvanaest mjeseci. Usput, ova pravila ne važe za otpušteni zbog eliminacije javne vlasti ili smanjenje.

Pravila za penzije u 2017. godini

Kako je obračun penzija savezni državni službenici u 2017. godini? Važno je napomenuti da je ruski Državne Dume 2016/05/11 zakon je donesen u treće čitanje. U skladu s novim propisima, starosna granica državnih službenika porastao je na 63 godina za žene i 65 godina za muškarce.

Zanimljivo je da je podizanje starosne penzije od države odvija se postupno. Tako je, jer 2017. godine, povećan je za šest mjeseci svake godine. To će se nastaviti sve dok se konačni rezultat. Pretpostavlja se da će se maksimalni učinak se održati u 2026 za muškarce, a za žene samo 2032. Osim toga, penziju federalnih državnih službenika za staž je moguće samo nakon rada u periodu od dvadeset godina (prije nego je instaliran petnaest traka). Koje su prednosti vide ruske vlade u podizanje starosne penzije? Među njima su sljedeće stavke:

• Očuvanje stručno osoblje. Činjenica je da se danas nađemo te izuzetno teško zbog godišnji pad u broju radno sposobnih ljudi.
• Značajne uštede u pogledu novca.

Bivši ruski ministar finansija, Aleksej Kudrin, je u više navrata rekao da je iza ove inovacije je potrebno nakon čega će biti povećanje dobi za ulazak u karakteru osiguranja starosne penzije za obične ljude (u ovom trenutku je 55 i 60 godina). Međutim, do danas se ne zna o određeni nivo povećanja i pitanje izjednačavanja starosne granice između muškaraca i žena.

Ova pitanja se razmatraju u vladi za dugo vremena. Dakle, usvajanje mjera iznad Očekuje se da će 2019. godine, odnosno nakon predsjedničkih izbora zakazanih za mart 2018.

Vrijednost u smislu penzija

Penzije za federalne danas državnih službenika određuje četrnaesti članak Savezne statut "Na državnom pružanje smještaj u Rusiji", od 15 Dec 2001. Dakle, je upućen u članu kategorije građana osnovala vladine prirode vodič za proizvodnju godine u odnosu na radni staž od 15 godina, da je to istina u 2016. godini. Kako se ispostavilo, ova traka je povećan na 20 godina u 2017.

Treba napomenuti da je penzija zavisi od toga šta su plaće federalnih državnih službenika. Prema tome, obračun penzija vrši se u iznosu od 45 posto prosječne plate saveznih zaposlenih u posljednjih mjesec dana. Naravno, kada se to dogodi odbitak pokrića osiguranja zbog starosti ili invaliditeta, osnovni (fiksno) plaćanje osiguranja (zaposlenje) penzije, kao i neke poboljšanja koje su instalirane u skladu sa saveznim zakonom "o osiguranju penzija". Važno je napomenuti da je povećanje penzija saveznih državnih službenika vrši se za svaku narednu godinu staža u odnosu na službi u javnim funkcijama preko petnaest godina za tri posto.

Kao iskustvo se računa?

Savezni zakon "o penzijama državnih službenika" navodi da je radni staž u javnu funkciju - ne da drugi, kao ukupno trajanje faze rada. Inače, isto se odnosi i ovdje, kao i druge aktivnosti koje, u svakom slučaju, uzimaju se u obzir u određivanju sposobnosti da penzije državnih službenika, kao i obračun iznosa isplate penzija.

Na primjer, u slučaju dodjele otpremnina za dugi vijek trajanja u velikom broju godina iskustva u uredu potrebe javnosti uključuju korake poslovnih aktivnosti u pozicijama u državnoj službi i drugim pozicijama kao što je definisano od strane predsjednika Rusije. Na primjer, klasa rang savezne države državni službenik.

Ako je određivanje penzije koju pruža Savezne statut "o državnom pružanje penzija građana", treba malo radnog iskustva specifične trajanju do njega, ovaj ili onaj način, uključuju faze rada, kao i druge korisne za određene kategorije građana i društva u cjelini aktivnost, koji se broje u karakteru osiguranje iskustva. Potonji je potreban za penziju koju pruža Savezne statut "Na penziono osiguranje."

Obračun penzija

Sve vrste penzija su obdarena sa odgovarajućim reda veličine proračuna za federalne državnih službenika za staž. Ovaj postupak je postavljena od strane Federalnog statut "Na državne penzije u Rusiji." Dakle, formula odgovara dat zakon, određuje kako slijedi: R = (45% WS - PO) + 3% WS × cm. Ona sadrži sljedeće parametre:

• P - određeni iznos isplata penzija za proizvodnju broj godina.
• NW - prosječne plate.
• SP - određeni iznos pokrića osiguranja u vezi sa starosti (invalidnost), kao i fiksnu isplatu penzija.
• Art - radno iskustvo više od petnaest godina.

Važno je napomenuti da je ukupan iznos penzije i penzijskog osiguranja u vezi sa starosti (invaliditeta), stalna plaćanja na penzijsko i njeno povećanje ne može preći 75 posto plaće za mjesec u prosjeku vrijednosti u odnosu na državni službenik. Ova odredba je definisano u članu dvadeset prvom federalne zakonodavni akt pod brojem 166. Da se završi sa: kada je dovoljno da imenuje država penzije razvoju godina, računa se na osnovu prosječne plaće u proteklih dvanaest mjeseci staža.

primjer proračuna

Na primjer, građanin bavi aktivnostima rada u saveznom pozicije zaposlenih. U aprilu 2015. godine je imenovan od strane plaćanja osiguranja (rada) penzija u vezi sa početkom od starosti. Njegova veličina - 7197 rubalja. Godina radnog staža u isto vrijeme je jednaka dvadeset i šest godina. Prosječna plata plana građana u odnosu na mjesečni iznosi 16 706 rubalja. To je potrebno utvrditi vrijednost državnog penzija za godina proizvodnje, koji se oslanjaju zaposlenih.

Dakle, iznos državnih subvencija države federalne zaposlenih iznosi 45 posto prosječne mjesečne plaće u slučaju radnog staža ne manje od petnaest godina. Osim toga, povećan je za tri posto sa implementacijom svake godine radnog odnosa, što je više nego što je potrebno, ali ne više od 75 posto. Dakle:

• Broj punih godina rada iznad norme: CT = 26-15 = 11.
• Prosječne plaće: NE = 16,706.
• Vrijednost osiguranja (rada) isplate penzija: DP = 7197.

Neophodno je izračunati vrijednost penziju od države generacije godina pojedinih građana što je opisano u poglavljima formuli prethodnoj: P = (0,45 x 16706-7197) + 0,03 × 16706 × 11 = 5833,68. Tako je, kao državni službenik imenovan od mjesečne penzije iz federalnog budžeta vlade u iznosu od 5833, 68 rubalja.

Pitanje je povećanje penzija

Treba napomenuti da određene kategorije građana od države priliku za dodjelu penzije u odnosu na početak starosti prerano. To su ljudi koji žive na krajnjem sjeveru i područja izjednačili na sjeveru, kao i građani, izvršena ranije karijere u predstavljeni područjima. Potrebno je dodati da u pogledu tih osoba će biti porast u fiksnoj isplatu penzija, osim što služi za osiguranje penzija u skladu sa utvrđenim ruskog regionalnog faktora Vlade, ovisno o području stanovanja (u apsolutnom ceo period boravka u prostoru).

U slučaju građanin sljedećim područjima odlaska u različitim Lokacija država vrijednosti pružaju karakter penziju se obračunava bez koeficijent računovodstva.

Indeksacije penzija

Penzije su indeksirani saveznih javnih službenika u posebnim slučajevima. Na primjer, dodjelu penzija od strane države za staž, konverzija svoje vrijednosti, i prelazak iz jedne vrste penzija u drugi su napravljeni u skladu sa aplikacijom građana. Ove operacije se izvode u zavisnosti od perioda nakon nastanka moguće izvršiti postupak. Izuzetak u ovom slučaju je samo penzija socijalnih davanja od države invaliditeta. Dakle, računajući veličinu državnih subvencija u vezi sa dužinom radnog staža u sljedećim slučajevima:

• Mijenjanje veličine zaposlenja (osiguranja) staračkih naknada (invalidnost).
• Povećanje trajanja radnog staža.
• Centralizovana povećanje naknada državnih službenika u smislu novca.

U drugim slučajevima, tu je proizvod tranzicije iz jedne vrste u drugu grant u skladu sa državnim penziju. Osim toga, isplata državnih penzija za dugovječnost indeksirane centralizovanu povećane razine saveznih državnih službenika u novčanom smislu na način propisan od strane Vlade.

Vrste penzija i pravo da ih prima

Kako se ispostavilo, danas sledeće vrste:

• Staža.
• Invaliditeta.
• Starosti.
• Socijalne penzije.

Koji je obdaren pravo da prima razmatranje u članku penzija kategoriju? Državnih službenika sa 15,5 godina radnog staža (novi 2017), koji su postavljeni od strane države penzije za godina radnog staža, na njegov vlastiti zahtjev i na postizanju specifičnih starosti imaju pravo da dobiju dio osiguranja (zaposlenje) starosnu penziju, osnovana sa ciljem da penzije za proizvodnju, na osnovu ukupnog sistema pojedinih odnosa penzija prirode ne manje od 12 mjeseci rada nakon utvrđivanja subvencija u vezi sa izradom godina.

nakon osnivanja novog zakonodavstva smo ranije spomenuli da je od 2017. godine osigurati otpremnine za muškarce starosne kategorije bi trebao biti 60,5 godina, a za žene - 55,5 godina. Dužine osiguranja (rada) usluga uključuje sljedeće stavke:

• Vremenske periode zaposlenja, koji su predviđeni po jedanaesti članak zakona "o osiguranju penzija".
• To uključuje rad aktivnost se uzeti u obzir prilikom izračunavanja staža za dodjelu određene subvencije za proizvodnju godine članka XIX Savezne statut iz 15.12.2001 "Na državne penzije u Ruskoj Federaciji."
• Fazama zapošljavanja činili za imenovanje osiguranja (rada) penziju, koja je uspostavila plaćanje za dugi vijek.

Pitanje upisa penzija

Važno je napomenuti da je Rusija, građanin bez vremenskog okvira ima pravo da se prijave za imenovanje (dodjela) isplata penzija odmah nakon nastanka prava na njih. Izjava o dodjeli penzija mora biti dostavljena višenamjenske centru ili Fond PIO Ruske Federacije. Potrebno je dodati da se dokument može biti dostavljen nezavisan način, kao i putem pošte ili preko zakonskog zastupnika. Usput, u slučaju prenosa poštom na dan podnošenja zahtjeva za isplatu penzija je datum na poštanskom žigu stoji direktno mjesto polaska. Tvrde penziju, u svakom slučaju, ona se šalje u kadrovskoj službi na mjestu rada građana. Osim toga, predsjednik Upravnog odbora Fonda u ovom slučaju, pojavljuje se ime primaoca.

Treba napomenuti da se termin razmatranja zahtjeva za isplatu penzija ne smije biti veća od deset dana od dana podnošenja zahtjeva ili nedostaje dokumentacija koja državnim organima nakon nadzor nad gore.

Važno je znati da se plaćanja u skladu sa državnim penzija je postavljena 1. dan u mjesecu u kojem je građanin upitao za to, ali ne ranije od dana kada je pravo da ga primi. Da bi se uspostavila penzije za proizvodnju godina mora imati sljedeću dokumentaciju:

• Passport (original i kopija).
• Pitanja o vrijednosti javni službenik u posljednjih mjesec dana prosječnih primanja.
• Pitanja o specifičnom položaju građanina u državi post.
• FAQ u vezi sa imenovanjem starosnu rada penzija (invalidnost), gdje se ukazuje na određeni iznos.
• Kopija zapisnika zapošljavanja državnih službenika.
• Kopiju naloga o razrješenju stanja državnih službenika.
• Kopija lične karte.