Kako se pravilno ponašati na razgovoru za posao?

Došao si na intervju i osjećati kao da se tresu koljena? Pokušajte da obuzda živce, uzeti tri duboka udisaja. Pratite naše upute i raditi svoj san postati stvarnost.

desno odjeća

Saznajte u unaprijed o pravilima oblačenja u ovoj kompaniji. Da odgovara ukupna masa zaposlenih, ne previše lijeni da se sastane sa nekim od zaposlenih i pitajte unaprijed o tome što možete nositi, a šta ne.

kopije sažetka

Prije odlaska na intervju, napraviti više kopija svoj CV. Ovo mudro mjera će omogućiti potencijalnim poslodavcem postavljati pitanja o svojim vještinama, na osnovu konkretnih činjenica.

Prekrasna folder za dokumente

Ako dobijete kopiju sažetak otrcanim, pretukli folder, zapošljavanje menadžer odluči da preciznost - nije tvoja jača strana.

body Language

intervju uoči čak praksu preferirani položajima. Pokušajte da sjedi, drži savršeno držanje, kontrolišu svoje ruke i noge. Ovo će vam dati čovjek povjerenja i znanja stručnjaka. Budite spremni za otvorenu kontakt očima. Vodite računa da vaš um ne luta okolo.

Kako odgovoriti na nezgodna pitanja?

Neka pitanja možda zbuniti. Odgovarajući na njih, pokušajte da budem iskren s potencijalnim poslodavcem, a ne maštanje

Budite na licu mjesta za 10 minuta

Prvi utisak je često presudan u izboru menadžera. Ako dolazite na mjestu prerano, imate dovoljno vremena da "burn out" i kašnjenje će vas staviti u nezgodnu situaciju. Stoga, najbolja opcija bi doći na intervju za 10 minuta prije početka.

Pripremite pitanja za intervju

Dobre profesionalne daje dobru pripremu. Unaprijed pripremiti popis pitanja koja možete pitati anketara na kraju razgovora. Praksa aktivno slušanje će dodati na ovu listu niz važnih poena. To će pokazati da sabranost - konja.

Budite spremni na pitanja čak i do kraja intervjua

Nemojte misliti da ako počnete svoj dio pitanja, možete se osloboditi izdisaju i opustite se. Još jedno nezgodno pitanje možete uhvatiti na vratima pri izlasku, čak i nakon što ste rekli zbogom jedno drugom.

Ne mislim da je menadžer kao stari prijatelj

Nemojte zaboraviti da poštuju lanac komande i pokazati poštovanje prema osobi koja sjedi ispred vas. To je jedna stvar biti prijateljski, a drugi - previše oslobođen. Slobodnim izražavanjem u sopstvene sposobnosti, takođe, neće igrati u vašu korist. Opuštenom stanju ukazuje na naduvani samopoštovanje i nedostatak profesionalizma. Se okupili, i ne dozvolite potencijalnog poslodavca "prašine u oči".

Ne spominjite dosadašnji rad na negativan način

Još jedan tabu u intervjuu - negativan osvrt na bivšeg poslodavca i tim u kojem ste radili. Čak i ako ste stvarno bilo sukoba, ali vlasti tretiraju predrasude, nemoj da te informacije vlasništvu trećih strana. Negativne vibracije koje proizlaze iz prijave, automatski se svrstati u kategoriju neželjenih osoba.

Prednosti treninga

Ako spadate u njihovoj pripremi nemarno, vrbovao mentalno stavio ispred svog kandidature masti minus. Poslodavci žele kandidata za popunjavanje slobodnih radnih mjesta marljiv. Zbog toga se odnose na pripremu vrlo ozbiljno.

Pitanja o platama odgovaraju samo nakon što ste dobili mjesto

Plata je nesumnjivo veoma važan faktor za svakog zaposlenog. Ali ako govorimo o nagradama i bonusima čak i prije nego što ste dobili, to pokazuje da ste izabrali ovu kompaniju samo kako bi se poboljšala svoje financijske dobrobiti. Budite strpljivi i pokazati istinski interes za uspjeh i prosperitet društva.

Ne laži

Ako neko sazna da ste kuhani činjenice kako bi dobili posao, odmah ćete biti otpušteni iz kompanije. Na intervjuu, najbolja politika je iskrenost.

Ne spominjite o svojim problemima

To je odgovor na pitanje: "Zašto želiš raditi u našoj kompaniji". Recite nam nešto o tome kako su impresionirani povijesti kompanije, ili da možete vidjeti ovdje izglede za napredovanje u karijeri. Samo ne spominjemo dva kredita koji ćete platiti u naredne dvije godine.

hvala vam pismo

Mnogi regruti cijeniti hvala-vam pisma od podnosilaca. Stoga, čim dođete kući nakon intervjua, budite sigurni u skladu s ovom formalnost. Takva mjera mogla prevagnuti u korist, između ostalog, biti jednaki.