Šta je intervju? anketiranje

Danas vrlo često su riječi kao što su istraživačkog novinarstva, intervjui, brifing ... Ono što oni znače i gdje se oni koriste? Ono što je intervju, zašto i kako ga provesti? Ova pitanja će pokušati odgovoriti u ovom članku.

Šta je intervju?

Intervju (iz intervjua na engleskom, "razgovor", "poslovni sastanak") - je način razgovora, razgovora koji se javljaju između 2 ili više ljudi.

Intervjua obično podrazumijeva postojanje dvije stranke: anketara, čiji je osnovni zadatak da postavljaju pitanja, a izvor (sa strane), koji daju svoje odgovore. Ovisno o okolnostima u kojima je intervjuima, to se može snimiti na video kamera ili mikrofona, voditi kao normalna namjerna razgovor uživo.

U današnjem svijetu intervju igra veliku ulogu u aktivnom životu zajednice. Ona se koristi kao metoda istraživanja, analiza u mnogim javnim prostorima (ovdje uključuju novinarstvo i komunikacije, demografije i sociologije, oglašavanje i marketing). Često posezala za razgovor sa poslodavcima u intervjuu za novi radnik. To je razlog zašto tako mnogi ljudi su zainteresovani za ono što je intervju.

Sorte kao što razgovore

U ovom trenutku, postoji nekoliko velikih svjetskih vrsta intervjua.

Prvo, to je najčešći i često se koristi - jednostavan razgovor. U ovom slučaju, glavni zadatak anketara ispravna izgradnja tokom razgovora: postavljana pitanja treba postaviti u jasan, lako razumljiv način. Suština razgovora je bio da se što je moguće više informacija.

Narednih vrsta intervjua - tzv monolog. Njegova suština je da anketar pozama drže u svojim riječima sa nekim razgovara. U isto osoba koja je ovu vrstu razgovora, ostaje neka vrsta "iza kulisa". Kao iu prethodnom slučaju, temeljni faktor je ispravan poravnanje razgovora naravno.

Treći tip se zove dijalog. U ovom slučaju, razgovori novinar, obično s nekoliko ljudi. Razgovor, za razliku od drugih vrsta, ide dublje, gdje je sljedeća pitanja obično proizlaze iz prethodnih. Važno je napomenuti da novinar ne može biti prisutan tokom razgovora. U ovom slučaju, razgovor je razgovor sagovornik.

Četvrta vrsta je zadatak dao anketara grupe. Po pravilu, ovo brifingu (kratka konferencija za novinare, koja je prije svega informativnog karaktera), a izjave za medije, razne press konferencije, itd Istovremeno novinar nekako snima ono što se događa, a zatim obrađuje informacije, dodajući da svoje komentare, s obzirom na specifičnost medija, što on predstavlja.

Peti - kolektivni dijalog, ili kako se to zove - a "okrugli sto". Ovaj format je iz razloga da anketar treba poslati na razgovor u pravom smjeru prilično teško, tako da je izgledalo drugima je zaista relevantan za poslovanje i produktivan rad.

Taj isti razne intervjue zabrinutost "hot line" na kojem se razgovor vodi sa "gosti" studio, radio prijemnik, izdanje određene novine, itd Gledatelji također imaju mogućnost da pozove u vazduhu na posebno postoji za ovaj broj (ako je razgovor na radiju ili na televiziji). Tipično, ovaj je intervju sa zvijezde i zvjezdice.

Kako da razgovara?

To je vrijeme da razgovaramo o glavna stvar. Kao što smo rekli gore, ova metoda intervjua koriste ljudi iz potpuno različitih sfera društvenog života: od blogera i novinara oglašivačima i biznisa.

Šta bi razgovor s nekim ili je provedeno, glavna stvar u ovoj vrsti posla - je, kao prvo, da se pripreme za to, i drugo, da se direktno obaviti intervju, i treće, da obradi sve je rezultiralo materijala. Će pristupiti pojedinačno za svaku stavku.

Priprema za intervju

Prvi korak je odrediti svrhu za koju se vodi takav razgovor. Ako čovjek što je bliže moguće staviti određeni zadatak, može se pretpostaviti da je uspjeh je ostvario.

Osim toga, dobro promišljena intervju će biti neka vrsta "magnet": ako je zanimljiv i atraktivan za ljude da su oni sami mogu preuzeti inicijativu, koja će biti veliki plus u intervju.

Da bi se pravilno postaviti cilj razgovora, morate odgovoriti na sljedeća pitanja:

• Koji razlozi su osnova za taj intervju je ovaj čovek?
• Da nam je rekao nešto zanimljivo za javnost?
• Koje koristi mogu izvući iz ovog intervjua?
• Možemo sa sigurnošću reći da je zanimljiv intervju?

Ako anketar ne može da odgovori na ova pitanja, šta će razgovarati metoda se koristi, rezultat je vjerovatno neće biti zanimljiv i produktivan.

Velika prednost sagovornika je upozorenje o predstojećem razgovoru. Man (i anketar) jednostavno nije mogao dobro pripremiti za ovaj događaj.

Također je potrebno imati informacije unaprijed o predmetu razgovora. U ovom slučaju, anketar će biti u stanju da održi razgovor, i da artikuliše svoja pitanja.

Dobrodošlica i otvaranje dijaloga

Možda je iznenađujuće, ali pozdrav je skoro najvažnija komponenta svakog intervjua. Zaista, dojam osobe je postavljen od prvog sekundi komunikacije s njim.

To ovisi o mnogo faktora: nivo poznanstva sa čovekom anketara, socijalni status sagovornika, itd mogu pozdraviti osobu kako slijedi:

• Formalni oblik - ime, srednje ime, a "vi" (Zdravo, Vladimir Romanovich).
• The poluformalne obliku - po imenu, i "vi" (Zdravo, Vladimir).
• U neformalnom obliku - po imenu, i "vi" (Zdravo, Vladimir).
• U poznatom formu - "vi" i derivat oblik imena (Hello, Vladimir).

Komuniciranje sa nekim

Nakon što je pozdravio potrebu da se "probije led" u komunikaciji. Da biste to učinili, možete postaviti nekoliko jednostavnih pitanja o osobi: na upit o njegovim hobijima i interesima, razgovarati o kućnim ljubimcima. Onda možete preći na ozbiljnije stvari, sa svrhom i obavljenih intervjua.

Nemojte zaboraviti da je dijalog treba da bude živ. Suština razgovora je da to mora biti komunikacije između dva ili više ljudi.

Vrlo često postoje situacije kada su strane su preduzimljivi i aktivni, njihovi odgovori zanimljiv i bogat, i razgovor - prilično dosadno. Kao što se događa s obzirom na činjenicu da je između novinara i ljudi s kojima je razgovarao, jednostavno nije bilo veze.

Ova veza može se podesiti samo kada je razgovor nije oblik ili postaviti pitanja. Ne brinite o tome šta je ispitivač ako on ne planira da razgovaraju pitanja unaprijed, neće biti u stanju da obavljaju svoj posao kako treba. Svaka osoba mora biti pojedinačni kontakt. U ovom slučaju, nova pitanja će se pojaviti sami od sebe.

Završetak intervjua

Kraj razgovora potrebno je prethodno dogovoreno vrijeme (bilo intervjui sa zvijezdama, ili sa slučajnim prolaznicima). Anketar u svakom slučaju ne bi trebalo odgoditi njegov pratilac, samo ako on to ne bi bili voljni da. Glavna stvar je da je razgovor je da ostavi dobar utisak na osobu.

Nakon što je rezultiralo materijal mora biti na odgovarajući način, dovesti do lak za prikaz publici. To se može uzeti kao anketar, i drugih specijalista (npr urednici).

Nadamo se da je članak bio koristan za vas. Mi smo otkrivene na sljedeća pitanja: "Šta je intervju? Vođenje razgovora. "