Klizne raspored: prednosti i mane

Rad na rasporedu uvijek činilo da je velika prednost. Posebno za one koji su navikli većinu vremena posvetiti rođake i prijatelje, i općenito - ne koristi svaki dan od jutra do večeri sjedi na istom mjestu. Ali, začudo, mnogi nemaju pojma šta su opcije za distribuciju radnog vremena. Ovo je vrlo često dovodi do neprijatnosti nepravilnog raspodjeli radnog vremena. Stoga, usput, a tu je i nezadovoljstvo na radnom mjestu, umor i ljutnje na druge. Da li da i dalje govorimo o tome kako je važno shvatiti prijedloga poslodavaca?

zamjena operacija

Leži u činjenici da se posao obavlja nekoliko timova - smjene koji rade za uzvrat: prvi brigade, radeći nekoliko dana, a onda - s druge strane, i za prvu smenu rade drugi - je praznika. Plaćanje za takav rad se obično događa plate. Zarada - fiksni paušal, koji je određen složene proračune. Njegova veličina odgovara broju sati razrađen i kvalifikacije.

Uprkos činjenici da su dani u tjednu može biti dodijeljena specifične timova ili zaposlenih, najčešći režime kao "dan nakon dva", "tri na tri" dva po dva "i sl takav. Ova distribucija stvara isto Rolling raspored rad, kao u ovom slučaju, radni dani su promenili tokom vremena.

free raspored

Besplatno raspored rada - zateturao, koji raspoređuje radnog vremena samog radnika. U ovom režimu, možda imaju potrebu da izvrši konkretan plan za bilo koji vremenski period. U skladu s tim, plaćanje za takav rad se ocjenjuje za vrijeme rada. U stvari - zajedno sa rasporedom planova rada zaposlenih i njihove plate. Iznos ovisi samo o vremenu provedenom na radu. Ovaj raspored se uglavnom koriste oglašavanja i prodajnim agentima, nastavnika i honoraraca. Također je gotovo idealan za studente, jer nikad se ne zna kada se daje slobodnog vremena, ali kada sam iznenada je potrebno da se za par ili važan pomak.

Fleksibilno radno: Prednosti

Najočigledniji prednost ovog grafikona treba imenovati veliku količinu slobodnog vremena, koji je donio nekoliko puta tjedno (rad u smjenama) ili zaposleni je potpuno na svoju ruku i planira radnog dana na svoju ruku, u skladu sa svojim interesima (besplatno raspored). Osim toga, uvijek postoji mogućnost da zatraži da zamijeni se na radnom mjestu, sređivanje sebe izvanredno izlaz. Istina onda i dalje morati raditi od predviđenog vremena, što nije uvijek zgodno kada radnih dana. U svakom slučaju, uvijek je moguće da se dobro odmoriti prije sljedećeg radnog dana, da se vrate na posao osvježena i dobro raspoložen. Ona uvijek ima pozitivan učinak na kvalitetu rada i zarade.

Fleksibilno radno: nedostaci

Uprkos očiglednim prednostima takvog rasporeda nije bez mana, od kojih su mnogi pod određenim okolnostima, značajna. Fleksibilno radno potpuno nedostaje stabilnost normalizovan osam sati dnevno, što utiče na navike ostatak. Na kraju krajeva, ako dolazite i ostavili rada na određeno vrijeme, stvara određenu atmosferu glatkoće i povjerenje, jer svaki dan je jasno postavljen.

Osim toga, radni dan ili noć smjene, postoji rizik da se zaraditi dosta hroničnih bolesti srca karakter konstanta pretjeranih opterećenja. Negativno utjecati na zdravlje i ono što život je lišen potrebne ritam i imao "nepredvidivost", a zapravo za tijelo uobičajenim tempom je uvijek timski rad i mjeriti.