Organizacija rada: vrste rada, svakodnevne rutine, i još mnogo toga

Zakon o radu uređuje odnose koji nastaju između glave kompanije i zaposlili radnika. Tu je jasno naznačeno koje su vrste radnog vremena, u kojoj su regulacija rada i drugim aspektima. Koji govori o tome u važećim zakonima Ruske Federacije? Pod radnog vremena je shvaćena kao period u kojem zaposleni je dužan da izvrši svoje aktivnosti, određene ugovorom o radu i drugih pravnih dokumenata.

Što se tiče propisa uzeti u obzir različite faktore (stanje, starost radnika i drugih), zakon uključuje takve vrste rada, kao što su:

- normalno trajanje (četrdeset sati i više). Može se koristiti ako zaposleni dolazi u redovnim uslovima, i na taj način ne pripada kategoriji osoba za koje je posebne mjere zaštite za zapošljavanje;

- kraće radno vrijeme. Ovaj tip se koristi za dobro definirane kategorije radnika (mladi, studenti, zaposleni u opasnim industrijama, stručnjaci, koji uključuje emocionalnu aktivnost, psihičke napetosti, itd). Dužina u ovom slučaju radni dan je manje nego što je normalno, ali plaće ostaju nepromijenjeni;

- sa skraćenim radnim vremenom. To se može primijeniti dogovorom obje strane (poslodavac i radnik), a iznos isplate je proporcionalan rezultat.

Nakon razmatranja tako važne aspekte kao što je vrsta radnog vremena, to je prikladno da kažem nekoliko riječi o ostatku, trajanje perioda rada tokom dana, kao i vrste svog računovodstva.

Period rada tokom dana može promijeniti zbog normi radnog vremena, vrste radne sedmice i drugih faktora. Ako je preduzeće koje se pretvara raspored, cijeli aktivnost je regulisana posebnim aktom. Važno je uzeti u obzir da je u takvom utjelovljenje, organizacija rada bilo koje osobe treba dati odmora, trajanje koji ne može biti manji od 42 sata. sebe režim dana - ovo je početak i kraj rada, razbija u toku smjene, raspored smjena i drugih elemenata.

Ispod su navedene glavne vrste rekreacije :

- pauze tokom smjene (dan);

- odmora između smjena (dnevno);

- neprekidni odmor (vikendom);

- na praznicima;

- kao i godišnji odmor.

Dalje, treba reći par riječi o onome što su razne vrste radnog vremena. istaknuti:

- dnevnice; često nazivaju ovu vrstu jedne smjene. Bilo koji rad aktivnosti, obavlja u određenom norma smatra prekovremeno.

- tjedno;

- sažeo. Ova vrsta računovodstvo zasniva se na duži vremenski period (od mjeseca do godinu dana).

Također je prikladno spomenuti da vrste rada, svoje računovodstvene sistema i druge važne elemente organizacije rada regulisani ne samo vanjski pravnih akata (zakona, zakona, propisa, itd), ali i internim aktima preduzeća.